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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Bankensoftware und stelle sicher, dass sie reibungslos funktioniert.
- Arbeitgeber: Die CPU Consulting & Software GmbH ist ein führender IT-Dienstleister im Bankensektor mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Projekten in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als Bankkaufmann (m/w/d) und Interesse an Softwaretests mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte sind Karlsruhe, München oder Münster – finde deinen perfekten Arbeitsplatz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist erfahrener Bankkaufmann (m/w/d) und möchtest deine Fähigkeiten in einer zukunftssicheren Branche einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams in Karlsruhe, München oder Münster motivierte Softwaretester (m/w/d) für Bankensoftware.
Softwaretester Bank (m/w/d) Arbeitgeber: CPU Consulting & Software GmbH
Kontaktperson:
CPU Consulting & Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester Bank (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting, insbesondere in der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Qualitätssicherung beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Banken-IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Herausforderungen in der Softwaretestung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Softwaretestung im Bankenumfeld sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im agilen Umfeld. Informiere dich über agile Methoden und wie sie die Softwareentwicklung und -testung verbessern können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester Bank (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Bankensoftware und die spezifischen Anforderungen, die an Softwaretester in diesem Bereich gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone relevante Erfahrungen als Bankkaufmann und deine Kenntnisse im Softwaretesting. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPU Consulting & Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Technologien hast, die in der Bankenbranche verwendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Softwaretester unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein agiles Team sucht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
