Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen im Frontend und Backend mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: CPU Consulting & Software GmbH, ein führender IT-Dienstleister im Bankenumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte innovative Softwareprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse in Java, Angular und SQL.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 95000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.
Aufgaben
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
- Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
- Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
- Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
- Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
- Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
- Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
- Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge
Qualifikation
Fachliche Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
- Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)
- Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
- Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
- Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
- Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Prozessorientiertes Denken
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
- Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch
- Deutsch: C1/C2-Niveau
- Englisch: B2-Niveau
Arbeitsweise / Rahmenbedingungen
- Überwiegend Remote-Arbeit möglich
- Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
- Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld
Benefits
- Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
- Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum.
- Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
- Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
- Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
- Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.
Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns!
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: CPU Consulting & Software GmbH
Kontaktperson:
CPU Consulting & Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt potenziellen Arbeitgebern auch einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck – das kann dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Softwareentwicklung brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Technologien und Methoden du beherrschst. Wir suchen nach einem Full-Stack Developer, also sei spezifisch, wenn es um deine Erfahrungen mit Java, Angular oder anderen relevanten Tools geht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPU Consulting & Software GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit Java, Spring Boot, Angular und TypeScript vertraut. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe den Software-Lifecycle
Da die Rolle die Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle umfasst, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen in den verschiedenen Phasen (Design, Implementierung, Testing, Deployment) zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du teamfähig bist und Freude an der Zusammenarbeit hast, besonders in agilen Umgebungen.
✨Fragen stellen ist entscheidend
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.