Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere automatisierte Testprozesse im Bankenumfeld.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung von Softwarelösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretest und Kenntnisse in Automatisierungswerkzeugen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei 600 Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Rolle Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.
Aufgaben:
- Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche
- Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht
- Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe
- Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
- Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks
Qualifikation:
- Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeuge
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit den Tools u.a. Jira, Confluence, Aqua, Postman, Selenium, Cypress und FitNesse
- Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil
- Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein
Benefits:
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
- Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum.
- Attraktive Vergütung: Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
- Bonusfeiertag: Neben 30 Tagen Urlaub kannst du dich standortunabhängig über das Augsburger Friedensfest am 08.08. als zusätzlichen Feiertag freuen.
- Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
- Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.
Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Testautomatisierer (m/w/d) Arbeitgeber: CPU Consulting & Software GmbH
Kontaktperson:
CPU Consulting & Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testautomatisierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Testautomatisierer recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Softwarequalität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testautomatisierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPU Consulting & Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Selenium oder Cypress. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich automatisierte Tests implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Stelle in einem agilen Umfeld ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Erkläre, wie du in früheren Projekten mit Scrum oder Kanban gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.