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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testprozesse und sorge für höchste Softwarequalität im Bankenumfeld.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Bankensektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretest und Kenntnisse in Automatisierungswerkzeugen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Rolle Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.
Aufgaben:
- Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche
- Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht
- Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
- Erstellung und Pflege eines Testkonzepts (Testdesign und Testspezifikation)
- Koordination und Überwachung der Testfallerstellung
- Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
- Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks
Qualifikation:
- Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeugen (u.a. Playwright, aqua, Jira, Confluence)
- Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil
- Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein
Benefits:
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
- Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum.
- Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung auch mehr.
- Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
- Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.
Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Testautomatisierer (m/w/d) Arbeitgeber: CPU Consulting & Software GmbH
Kontaktperson:
CPU Consulting & Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testautomatisierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel, also bleib motiviert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testautomatisierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPU Consulting & Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den gängigen Automatisierungs- und Testwerkzeugen wie Playwright und aqua vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich automatisierte Tests implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung teilst. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität der Software sicherzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.