Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und manage unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und gestalte die digitale Präsenz eines etablierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Interesse an HR und Social Media, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Werkstudent Hr & Social Media (M/W/D) At Cpu Softwarehouse Friedberg, Bavaria, Germany Arbeitgeber: CPU Consulting & Software GmbH
Die CPU Consulting & Software GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Werkstudenten im Bereich HR und Social Media. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die CPU Gruppe der ideale Ort, um praktische Erfahrungen in der IT-Branche zu sammeln und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
CPU Consulting & Software GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Hr & Social Media (M/W/D) At Cpu Softwarehouse Friedberg, Bavaria, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von CPU Softwarehouse in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bankenumfeld informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit IT und Social Media beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Hr & Social Media (M/W/D) At Cpu Softwarehouse Friedberg, Bavaria, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPU Consulting & Software GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die CPU Consulting & Software GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und in den sozialen Medien zeigen. Wenn du deine Erfahrungen mit Zahlen oder Erfolgen untermauern kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei authentisch und du selbst
Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeige deine Leidenschaft für HR und Social Media und sprich offen über deine Motivation, bei CPU zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
