Senior Change Manager : in

Senior Change Manager : in

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
CPU Softwarehouse AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere strategische Change- und Transformationsprojekte im Bankenumfeld.
  • Arbeitgeber: CPU Consulting & Software GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister im Bankensektor.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT- und Bankkenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Changemanagement, Prozessmanagement-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusätzlicher Feiertag am Augsburger Friedensfest und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Changemanager (m / w / d) in Karlsruhe, München oder Münster.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst und begleitest strategische Change- und Transformationsprojekte im Bankenumfeld – insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Prozessmodernisierung.
  • Du überführst komplexe Veränderungsvorhaben in greifbare Maßnahmen – kommunikativ, strukturiert und praxisnah.
  • Du entwickelst zielgruppengerechte Change-Strategien, moderierst Workshops und unterstützt Führungskräfte bei der Etablierung neuer Strukturen, Rollen und Denkweisen.
  • Du erkennst Widerstände, analysierst deren Ursachen und entwickelst passende Lösungsansätze.
  • Du bringst fundierte Prozessmanagement-Kompetenz mit – idealerweise mit Kenntnissen der genossenschaftlichen Bankwelt, ihrer spezifischen Methoden, Tools und Rollenmodelle.
  • Du arbeitest eng mit Projektleitern, Fachteams und Stakeholdern auf Top-Management-Ebene zusammen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Changemanagement, idealerweise im Bankenumfeld oder bei IT-Dienstleistern mit Finanzfokus.
  • Du hast ein tiefgehendes Verständnis für Transformation, organisationalen Wandel und kulturelle Veränderungsprozesse.
  • Du bringst Kenntnisse im Prozessmanagement mit – insbesondere in der Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen (z. B. mit BPMN, Lean oder Six Sigma).
  • Du hast Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und kannst Change- und Prozessprojekte strukturiert und lösungsorientiert begleiten.
  • Du bist sicher in der Moderation von Workshops sowie in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Management- und Vorstandsebene.
  • Du bist idealerweise zertifiziert in relevanten Methoden und Standards (z. B. Prosci, Lean Six Sigma, BPMN, IPMA oder vergleichbar).
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile bei uns:

  • Zukunftssicherheit: Du hast die Möglichkeit deine bankfachlichen Kenntnisse mit IT-Skills zu kombinieren und in einem zukunftssicheren Bereich zu arbeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
  • Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
  • Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Daher bieten wir dir eine Vergütung, die deiner Qualifikation und deinem Engagement gerecht wird.
  • Bonusfeiertag: Neben 30 Tagen Urlaub kannst du dich standortunabhängig über das Augsburger Friedensfest am 08.08. als zusätzlichen Feiertag freuen.
  • Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Senior Change Manager : in Arbeitgeber: CPU Softwarehouse AG

Die CPU Consulting & Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftssicheren und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Zudem profitierst du von einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem deine bankfachlichen Kenntnisse mit IT-Skills kombiniert werden können, sowie von zusätzlichen Benefits wie einem Bonusfeiertag und Mitarbeiterrabatten.
CPU Softwarehouse AG

Kontaktperson:

CPU Softwarehouse AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Change Manager : in

Netzwerken im Bankenumfeld

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten im Bankensektor und Changemanagement zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner bei CPU Consulting & Software GmbH kennenzulernen.

Fachliche Weiterbildung

Setze dich intensiv mit den Methoden des Changemanagements auseinander, insbesondere mit agilen Ansätzen und Prozessmanagement-Tools wie BPMN oder Lean Six Sigma. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Anforderungen der Position einzuarbeiten.

Vorbereitung auf Workshops

Da die Moderation von Workshops eine wichtige Aufgabe ist, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln und Diskussionen leiten kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Vertrautmachen mit Unternehmenswerten

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CPU Consulting & Software GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Change Manager : in

Changemanagement
Prozessmanagement
Transformation und organisationaler Wandel
Kenntnisse in der genossenschaftlichen Bankwelt
BPMN
Lean
Six Sigma
Agile Methoden
Moderation von Workshops
Kommunikation mit Stakeholdern auf Management- und Vorstandsebene
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Strategische Denkweise
Zielgruppengerechte Change-Strategien
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Projektleitern und Fachteams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Change Managers erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der CPU Consulting & Software GmbH eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Changemanagement und im Bankenumfeld hervor und erläutere, wie du zur Digitalisierung und Prozessmodernisierung beitragen kannst.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Prozessmanagement, agilen Methoden und relevanten Zertifizierungen klar darstellst. Dies zeigt, dass du die notwendigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende deine Bewerbung mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an der Position und der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen unterstreicht. Lade sie ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Eignung zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPU Softwarehouse AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankenumfeld, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessmodernisierung. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Change-Management-Strategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und die Ergebnisse deiner Maßnahmen zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der CPU Consulting & Software GmbH. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Senior Change Manager : in
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  • Senior Change Manager : in

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

  • CPU Softwarehouse AG

    CPU Softwarehouse AG

    50 - 100
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