Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CPU Softwarehouse AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen im Frontend (Angular) und Backend (Java, Spring Boot).
  • Unternehmen: Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit über 40 Jahren im Bankenumfeld tätig.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Überwiegend Remote-Arbeit möglich, gelegentliche Präsenztermine am Standort.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit modernem Technologie-Stack und Raum für persönliches Wachstum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, mehrjährige Erfahrung als Full-Stack Developer erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Deine Rolle

Aufgaben:

  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
  • Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
  • Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
  • Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
  • Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
  • Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
  • Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
  • Erfahrung mit Microservices-Architekturen
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
  • Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse:

  • Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
  • Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
  • Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
  • Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen:

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Prozessorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
  • Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse:

  • Deutsch: C1/C2-Niveau
  • Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen:

  • Überwiegend Remote-Arbeit möglich
  • Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
  • Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits:

  • Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
  • Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
  • Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum.
  • Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
  • Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
  • Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns!

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: CPU Softwarehouse AG

Die CPU Consulting & Software GmbH bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge. Das Team arbeitet agil und fördert persönliche Weiterbildung in der dynamischen IT-Branche. Der Standort ist flexibel, mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit.

CPU Softwarehouse AG

Kontaktdaten:

CPU Softwarehouse AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CPU Softwarehouse AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CPU Softwarehouse AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Jakarta EE
Angular
TypeScript
SQL
Datenbankentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CPU Softwarehouse AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPU Softwarehouse AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.