Auf einen Blick
- Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Kunden und Erstellung individueller Versicherungsangebote.
- Unternehmen: CR Assekuranz - ein innovatives Unternehmen mit einer herzlichen Willkommenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine unterstützende Führungskultur fördern dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und revolutioniere die Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am Versicherungsgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit, neue Standards zu setzen?
Wir suchen Denker, Macher und Innovatoren. Die Mitarbeiter bei CR Assekuranz sind alle auf ihre Art Führungspersönlichkeiten, die kurzfristige und langfristige unternehmerische und persönliche Ziele erreichen. Wir bieten dir vielseitige Perspektiven für deine Erfolgsstory.
Vertrauen, Innovation und Leidenschaft sind unser Antrieb. Gemeinsam streben wir nach Wachstum, Erfolg und der unvergleichbarkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei an erster Stelle. Was ist dein Ziel? Gestalte deine Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für unsere Mandanten / Kunden
- Erstellung von individuellen Versicherungsangeboten-, Ausschreibungen und Beantwortung von Risikoanfragen
- Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.
- Unterstützung unserer Mandanten im Schadenfall.
- Überprüfen und Bearbeiten von Versicherungsverträgen.
Qualifikation
- Du interessierst dich für das Versicherungsgeschäft
- Du bist offen für neue Wege Mandanten abzusichern - denn wir sind kein 0815 Makler Unternehmen
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit. Gerne als Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d). Solltest du aus einer anderen Fachrichtung kommen und die Basics drauf haben, begleiten wir dich gerne auf dem Weg zum Versicherungsexperten.
Benefits
- Herzliche Willkommenskultur: Unser Onboarding Prozess macht dich vom ersten Tag zu einem festen Bestandteil unseres starken Teams. Erfahrene Kollegen an deiner Seite stehen auf eine offene Kommunikation, in der du dich wohlfühlen wirst, Fragen zu stellen und Ideen zu teilen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gleitzeitkonten und individuell abgestimmte Teilzeitlösungen ermöglichen dir flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrid Remote-Arbeiten: Kombination aus Büro-, Home-Office- und deinem persönlichen high Performance Arbeitsplatz
- Unterstützende Führungskultur: Dein beruflicher Aufstieg und deine persönliche Entwicklung liegen uns sehr am Herzen.
- Wertschätzung: Wir geben gerne und besonders viel wenn dein außerordentliches Engagement für alle wertschöpfend ist.
- Team-Events: Wir sind ein tolles Team und die gute Stimmung gipfelt hin und wieder in kleinen und großen Events.
- Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Trainings, Workshops und Schulungen lassen dich wachsen und dich der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sein.
- Bonuszahlungen: Leistungsabhängige Boni bei Erreichung klarer Ziele
- Gesundheitsmanagement: Sport- und Gesundheitsangebote sowie Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge: Individuell angepasste Vorsorgelösungen für eine sichere Zukunft
Wir bei der CR Assekuranz glauben an gemeinsame Erfolge und das Wachstum jedes Einzelnen. Wenn du bereit bist, Teil eines engagierten und hochprofessionallen Teams zu werden, das die Versicherungsbranche revolutioniert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hier erwarten dich spannende Aufgaben, ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln und deine berufliche Zukunft aktiv gestalten kannst.
Wir garantieren dir absolute Vertraulichkeit deiner Bewerbung, solltest du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst Arbeitgeber: Cr Assekuranz
CR Assekuranz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein herzliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine unterstützende Führungskultur, fördert das Unternehmen individuelle Karriereziele und schafft ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Cr Assekuranz an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Cr Assekuranz?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Cr Assekuranz arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Cr Assekuranz übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cr Assekuranz vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Cr Assekuranz spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Cr Assekuranz, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Cr Assekuranz solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Cr Assekuranz genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
