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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Kundenmandate im Bereich Campaigning und berate strategisch.
- Arbeitgeber: Führende Kommunikationsagentur in der Schweiz mit kreativer und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsagentur und fundiertes Campaigning-Wissen.
- Andere Informationen: Vielseitiges Projektportfolio und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
CR Kommunikation AG, kurz CRK, wurde 1989 gegründet und zählt heute zu den führenden Kommunikationsagenturen in der Schweiz. CRK ist in Zürich, Basel und Bern vertreten, beschäftigt rund 30 Mitarbeitende und ist Mitglied des Verbands Leading Swiss Agencies (LSA). Seit 2021 gehört CRK zur MYTY Group.
Für unsere Standorte in Bern oder Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Berater:in Campaigning 80 – 100 %.
Deine Aufgaben:
Als Berater:in leitest und entwickelst du Kundenmandate, primär im Bereich Campaigning. Auch in den Bereichen Public Affairs und Corporate Communications bringst du deine Expertise ein. Du berätst unsere Kund:innen in strategischen Fragen und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirkungsvolle Kommunikationslösungen.
Dein Aufgabengebiet ist vielseitig: von der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen bis hin zur Führung und Koordination von Teams, bestehend aus internen Mitarbeitenden und externen Partnern. Dabei zeigst du Eigeninitiative, übernimmst Verantwortung und prägst die Weiterentwicklung unserer Agentur aktiv mit.
Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsagentur oder der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens.
- Du hast fundiertes Fachwissen im Campaigning, von der Konzeption von Informations- und Sensibilisierungskampagnen bis hin zu politischen Kampagnen; zusätzliche Erfahrung in Public Affairs und Corporate Communications sind von Vorteil.
- Du denkst analytisch und vernetzt, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bist kommunikativ, teamfähig und schätzt den Austausch mit Kund:innen sowie Partnern.
- Du verfügst über ein Netzwerk in Politik, Verwaltung und Wirtschaft.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten dir:
Bei CRK erwartet dich ein vielseitiges Kunden- und Projektportfolio in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. In einem kreativen Team hast du Raum, eigene Ideen zu verwirklichen und unsere Agentur aktiv mitzugestalten. Du profitierst von einer offenen und lebhaften Firmenkultur mit flachen Hierarchien. Dein Hauptarbeitsort ist Bern oder Zürich – gleichzeitig bist du an all unseren Standorten willkommen.
Interesse?
Bitte nutze für die Bewerbung ausschliesslich das entsprechende Bewerbungsformular.
Deine Ansprechperson :
Marco Böni, COO, Tel.
CR Kommunikation AG
Herr Marco Böni
Chief Operating Officer
E-Mail: (Adresse nicht angegeben)
#J-18808-Ljbffr
Berater : in Campaigning 80 - 100 % Arbeitgeber: CR Kommunikation AG
Kontaktperson:
CR Kommunikation AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater : in Campaigning 80 - 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Also, geh auf Events, nimm an Webinaren teil und sei aktiv in sozialen Medien!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Campaigning einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Agentur verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei CR Kommunikation AG interessierst, nutze unbedingt unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater : in Campaigning 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Campaigning eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte das Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir alles zentral verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CR Kommunikation AG vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden
Informiere dich gründlich über CR Kommunikation AG und deren Kunden. Schau dir vergangene Kampagnen an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Campaigning einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Agentur gut kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei CRK zu erfahren.