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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Empfangsablauf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Congresshotel, das auf Wachstum und Innovation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Sportangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit und regelmäßige Team Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
-
Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft am Empfang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches, selbstbewusstes und engagiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Diskretion sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Leitung des Front Office Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang
-
Aufnahme und Bearbeitung von Reservierungen, Dienstplangestaltung, sowie Urlaubsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen
- Bearbeitung von Gästekorrespondenz, Pflege der Gästedaten, Rechnungserstellung, Kassenführung und Kontrolle von Zahlungen
- Analyse und Erstellung von Reports
- Leistungsbezogene Vergütung
-
Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Team Events
- Gute Erreichbarkeit
JBRP1_DE
Front Office Manager (m/w/d) eines Congresshotels Arbeitgeber: CR Personalvermittlung
Kontaktperson:
CR Personalvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d) eines Congresshotels
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Hotellerie zu verbinden. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für die Position des Front Office Managers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Congresshotel, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, bei der Englischkenntnisse gefordert sind, versuche, in Gesprächen oder Netzwerktreffen auch auf Englisch zu kommunizieren. Das zeigt deine Sicherheit im Umgang mit der Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d) eines Congresshotels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Front Office Manager deutlich macht. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Hotelfach und deine Führungskompetenzen betont. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CR Personalvermittlung vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Front Office Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du dein Team leitest und motivierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf am Empfang zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Congresshotel und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
