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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Hotelbrands mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Fokus auf Gästeorientierung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung & Forecasting
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
- Leidenschaftlicher Gastgeber
Wir bieten:
- Internationales Hotelbrand
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CR Personalvermittlung
Kontaktperson:
CR Personalvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Hotellerie. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Hotelmanagern auszutauschen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Teile Geschichten, die deine Gästeorientierung und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das internationale Hotelbrand, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu Budgetierung und Forecasting vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als Hotelmanager wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Gästeorientierung darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Hotels beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CR Personalvermittlung vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Hotellerie beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsqualitäten und deine Gästeorientierung zu geben.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Gastgewerbesektor
Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und wie du das Erlebnis der Gäste verbessern möchtest.
✨Informiere dich über das Hotel und die Marke
Recherchiere das internationale Hotelbrand, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten, um gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und schult. Betone deinen zielorientierten Führungsstil und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
