Hotelmanager (m/w/d) für Kandidaten aus der 2. Reihe

Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
• Führungserfahrung am Front-Office
• Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
• Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
• Leidenschaftlicher Gastgeber

• Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf

• Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden

• Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement
• Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
• Budgetierung & Forecasting

• Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
• Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten