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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den reibungslosen Betrieb eines modernen Designhotels und kümmere dich um Gäste und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hotel mit offener Unternehmenskultur und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Sportangebote und attraktive weltweite Raten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein mitarbeiterorientierter Führungsstil fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gesamtüberblick mit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung & Forecasting
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
- Leidenschaftlicher Gastgeber
Wir bieten:
- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
Hotelmanager (m/w/d) im modernen Designhotel Arbeitgeber: CR Personalvermittlung
Kontaktperson:
CR Personalvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) im modernen Designhotel
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für den Beruf verdeutlichen. Ein authentisches Auftreten kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) im modernen Designhotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Designhotel, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Gästeorientierung darstellst. Betone, wie deine Hands-on-Mentalität und dein Führungsstil zum Erfolg des Hotels beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CR Personalvermittlung vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position des Hotelmanagers gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Gästen und wie du mit Reklamationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Position in einem modernen Designhotel besonders reizt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Gib konkrete Beispiele für deinen Mitarbeiter- und zielorientierten Führungsstil. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Hotel
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
