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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service in einer rustikalen Gaststube und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Exklusives Wellnessresort, das Entspannung und Genuss vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem einzigartigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Gastgebermentalität erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterunterkunft und attraktive Sonderraten in Partnerhotels verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf in der rustikalen Gaststube der Hotelanlage
- Empfang und Betreuung der Gäste, herzlicher Gastgeber
- Tischpläne erstellen, Vorbereitung des Service (Tische eindecken, Sauberkeit überprüfen,…)
- Regelmäßige Kontrolle der Weinkarte und Getränkebestände, Weinempfehlungen aussprechen
- Veranstaltungen vorbereiten und durchführen
- Sichere Kenntnisse über die Speise- und Getränkekarte sowie Tagesangebote und aktuelle Aktionen, diese aktiv verkaufen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau
- Erfahrungen im à la carte Bereich und Bankett
- Gastgebermentalität
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Engagement
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und freundliches Auftreten, verbunden mit guten Umgangsformen
Flexible Arbeitszeitmodelle
- Übertarifliche Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Freie Verpflegung in der Mitarbeiterkantine
- Freie Nutzung des Fitnessraums im SPA Bereich
- Sehr gute Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Attraktive Sonderraten in Partnerhotels
- Personalunterkunft inkl. WLAN nach Verfügbarkeit
Serviceleiter (m/w/d) einer rustikalen Gaststube im exklusiven Wellnessresort Arbeitgeber: CR Personalvermittlung
Kontaktperson:
CR Personalvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) einer rustikalen Gaststube im exklusiven Wellnessresort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gastronomie und Wellness. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels und Restaurants ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen, insbesondere über Situationen, in denen du als herzlicher Gastgeber agiert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Wellnessresort und seine Angebote. Wenn du im Gespräch spezifische Fragen oder Anmerkungen zu deren Speise- und Getränkekarte machst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) einer rustikalen Gaststube im exklusiven Wellnessresort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Wellnessresort und die rustikale Gaststube. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Serviceleiters wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach sowie deine Erfahrungen im à la carte Bereich und Bankett.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Gastgebermentalität und deine Leidenschaft für den Service beschreibst. Gehe darauf ein, wie du die Gäste empfangen und betreuen möchtest und welche Ideen du für die Weinkarte und Veranstaltungen hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CR Personalvermittlung vorbereitest
✨Sei ein herzlicher Gastgeber
Da die Rolle des Serviceleiters stark auf die Gästebetreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, eine einladende und freundliche Atmosphäre zu schaffen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast.
✨Kenntnisse über Speisen und Getränke
Stelle sicher, dass du dich gut mit der Speise- und Getränkekarte auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends oder speziellen Weinen zu beantworten. Zeige dein Wissen über Weinempfehlungen und wie du diese aktiv verkaufen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert teamorientiertes Arbeiten. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten. Deine Flexibilität und dein Engagement sollten ebenfalls hervorgehoben werden.
✨Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen
Ein freundliches Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich selbstbewusst und positiv präsentierst. Achte darauf, während des Interviews gute Umgangsformen zu zeigen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
