Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Branding-Projekte und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Kaffeebranche mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Markenidentität und arbeite in einem innovativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, sowie Erfahrung mit digitalen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Marketingmanager (m/w/d)
Über uns:
Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. Die Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Senior Marketingmanager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die strategische Verantwortung für einen konsistenten und modernen Markenauftritt und gestaltest einzelne Branding-Projekte
- Du steuerst bereichsübergreifende Projekte und entwickelst crossfunktionale Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Employer Branding, Produkt- und Unternehmenskommunikation
- Du verantwortest die Marketingkommunikation über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis hin zu klassischen PR-Formaten
- Du entwickelst unser Employer Branding weiter & bringst neue Impulse zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke ein
- Du planst, organisierst und unterstützt bei Messen und Events
- Du identifizierst Trends, entwickelst kreative Ansätze und setzt innovative Maßnahmen um
Dein Profil:
- Du verfügst über ein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in leitender Position
- Du hast fundiertes Know-how im ganzheitlichen Marketing (Branding, Kommunikation, Produkt- & Eventmarketing) und Freude daran Texte zielgruppengerecht, kreativ und stilistisch sicher zu formulieren
- Du kannst erfolgreich umgesetzte Marketingprojekte vorweisen
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z.B.: LLMs wie ChatGPT oder Copilot), Social Media, Agenturen und relevanten Dienstleistern
- Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus, bringst die Fähigkeit mit, Themen proaktiv voranzutreiben und arbeitest gerne im Team
Deine Vorteile:
- Du profitierst von einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit, strategische Marketingthemen aktiv zu gestalten und zu entwickeln
- Du kommst in ein stabiles, innovatives Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien, DUZ-Kultur und langfristiger Perspektive
- Du erhältst Gestaltungsspielraum und bringst deine Expertise in ein vielfältiges Marketingumfeld ein
- Du erhältst Bonusleistungen wie ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfahrrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents und natürlich Kaffee
Kontakt Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns deine Bewerbungs unterlagen, inkl. Gehalts vorstellung über unser Karriere portal zu. Deine Ansprech partnerin: Fr. Isabelle Otoo Personal Human Resource Management CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH Waterbergstraße 14, 28237 Bremen Telefon 0421/ JETZT BEWERBEN
Senior Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH
Kontaktperson:
CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketingmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Kaffeebranche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Trends im Marketing zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Employer Branding und Marketingkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends kennst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Marketingprojekten vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Produkt. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und überlege dir, wie du deren Markenauftritt weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketingmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Kaffeebranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Senior Marketingmanagers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Bereich Branding und Marketingkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Employer Branding und deine kreativen Ansätze ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um einen Senior Marketingmanager handelt, ist es wichtig, dass du den Markenauftritt und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Marketingprojekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Projekte detailliert zu erläutern, einschließlich der Strategien, die du verwendet hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Ansätze erfordert, solltest du innovative Ideen für das Employer Branding oder andere Marketingmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir, wie du frische Impulse setzen kannst, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Dies kann durch klare und prägnante Antworten auf Fragen sowie durch aktives Zuhören während des Interviews geschehen. Zeige, dass du proaktiv Themen vorantreiben kannst.