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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im gesamten Bewerbungsprozess und bei der Organisation von Onboarding-Materialien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Kaffeebranche mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine DUZ-Kultur in einem stabilen Umfeld und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest immatrikulierter Student sein, idealerweise in BWL oder Psychologie, mit guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sind wichtig für diese Rolle.
Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. Werkstudent (m/w/d) Recruiting 15.07.2025 CR3-Kaffeeveredelung M.Hermsen – Bremen BWL, Organisation, Personalwesen, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaft Aufgaben – Du unterstützt uns operativ und organisatorisch entlang des gesamten Bewerbungsprozesses – Erstellung von Dokumenten, Reports und Auswertungen rund um das Recruiting – Organisation von Onboarding-Materialien, Erstellung von Begrüßungsunterlagen – Du pflegst unsere Karriere-Portale sowie unser Talentnetzwerk und Bewerbermanagementsystem – Du unterstützt bei der Messeplanung und -durchführung Qualifikation – Du bist ein immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium – Du hast Interesse am Recruiting und an HR-Themen – Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten – Du bist verantwortungsbewusst und verfügst über Organisationsgeschick – Du kannst dich mündlich sowie schriftlich sehr gut ausdrücken und bist empathisch & kommunikationsstark Benefits – Du kommst in ein stabiles Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und DUZ-Kultur und bekommst eine langfristige Perspektive – Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten – wir nehmen Rücksicht auf deinen individuellen Studienplan – Du hast nach einer gewissen Einarbeitungszeit die Möglichkeit auf mobile Arbeit Weitere Angaben Sprachkenntnisse: Deutsch
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH
Kontaktperson:
CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Employer Branding oder digitalen Rekrutierungsmethoden auskennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und deine organisatorischen Fähigkeiten konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kaffeebranche! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen CR3-Kaffeeveredelung M.Hermsen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich BWL, Psychologie oder Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse am Recruiting und an HR-Themen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinem Studium, deinen Erfahrungen im Recruiting und warum du dich für diese Position interessierst.
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmanagement. Zeige im Gespräch, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung verdeutlichen.
✨Kommuniziere klar und empathisch
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend, also zeige, dass du in der Lage bist, dich sowohl mündlich als auch schriftlich gut auszudrücken.
