Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Besucher und telefoniere mit Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und über 1.100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfang und sei das Gesicht des Unternehmens.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Erfahrung am Empfang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Craemer-Gruppe ist ein expandierendes, international operierendes Familienunternehmen mit den Kerngeschäften Metallumformung, Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung und an vier europäischen Produktionsstandorten sowie mehreren internationalen Vertriebsgesellschaften mit durchschnittlich rund 1.100 Beschäftigten. Im Unternehmensbereich Kunststoff produzieren und vermarkten wir anspruchsvolle Produkte wie beispielsweise Kunststoffpaletten und Entsorgungsbehälter. Im Unternehmensbereich Metall konstruieren und fertigen wir großflächige Umformteile hauptsächlich für die Automobil- und Haushaltsgroßgeräteindustrie.
Ihre Aufgaben:
- Empfang von Besucherinnen und Besuchern
- Vermittlung von Telefongesprächen
- Koordination, Bewirtung und Vorbereitung der Besprechungsräume
- Einsatzplanung unseres Firmenfahrzeugpools
- kaufmännische Unterstützung der Fachabteilungen
Ihr Profil – freundlich, kommunikativ, organisiert:
- Idealerweise Berufserfahrung am Empfang / an der Telefonzentrale
- Ein stets freundliches und souveränes Auftreten sowie ein professioneller Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern (m/w/d) in Verbindung mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket
- sichere Englischkenntnisse
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen
- betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit, wie beispielsweise JobRad, Sportnavi, Gesundheitstage und die Betreuung durch unseren Werkarzt
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- 30 Tage Urlaub
Arbeitszeit: freitags von 12:00 bis 16:30 Uhr sowie Vertretung der Kolleginnen bei Urlaub und Krankheit (zeitliche Flexibilität erforderlich: vormittags von 7:00 bis 12:00 Uhr bzw. nachmittags von 12:00 bis 17:00 Uhr)
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang als Midijob (Gleitzone) Arbeitgeber: Craemer GmbH
Die Craemer-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang als Midijob (Gleitzone) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche unser Unternehmen, wenn möglich, und sprich mit den Leuten vor Ort. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Craemer-Gruppe und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren, besonders für die flexiblen Arbeitszeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang als Midijob (Gleitzone) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben am Empfang passen!
Hebe deine Soft Skills hervor!:Da du der erste Kontakt für unsere Besucher bist, sind Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit super wichtig. Betone diese Eigenschaften in deiner Bewerbung, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Craemer GmbH vorbereitet
✨Sei der erste Eindruck
Da du am Empfang die erste Anlaufstelle für Besucher bist, ist es wichtig, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Kleide dich professionell und achte auf deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und ein offenes Auftreten können Wunder wirken!
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sein: 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?' oder 'Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben?' Übe deine Antworten laut, damit du sicherer wirkst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Craemer-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und verstehe, wie deine Rolle als Empfangsmitarbeiter in das Gesamtbild passt. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
