Sr. Data Engineer (Poland)

Über Craft: Craft ist der Marktführer im Bereich Lieferantenrisiko-Intelligenz und ermöglicht Unternehmen, ihre Lieferanten in großem Maßstab zu entdecken, zu bewerten und kontinuierlich zu überwachen. Unsere einzigartige, proprietäre Datenplattform verfolgt Echtzeitsignale von Millionen von Unternehmen weltweit und bietet erstklassige Überwachung und Einblicke in globale Lieferketten. Zu unseren Kunden gehören Fortune 500-Unternehmen, Regierungsbehörden, KMUs und globale Dienstleistungsplattformen. Durch unser konfigurierbares Software-as-a-Service-Portal können unsere Kunden jedes Unternehmen, mit dem sie zusammenarbeiten, überwachen und kritische Maßnahmen in Echtzeit ergreifen. Wir haben Vertriebspartnerschaften mit einigen der größten Integratoren und Softwareplattformen weltweit entwickelt. Wir sind ein technologieorientiertes Unternehmen mit hohem Wachstum nach der Series B, unterstützt von erstklassigen Investoren im Silicon Valley und Europa, mit Hauptsitz in San Francisco und Niederlassungen in Seattle, London und Warschau. Wir unterstützen Remote- und Hybridarbeit mit Teammitgliedern in Nordamerika und Europa. Wir suchen innovative und engagierte Menschen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft der Unternehmensintelligenz zu gestalten, um unser wachsendes Team zu verstärken!

Über die Rolle: Wir wachsen schnell und suchen mehrere erfahrene Data Engineers für verschiedene Teams. Jedes Team ist für ein wichtiges Produkt innerhalb der Organisation verantwortlich. Als Kernmitglied des Teams haben Sie großen Einfluss darauf, wie Lösungen entwickelt und bereitgestellt werden. Craft gibt Ingenieuren viel Verantwortung und Autorität, was durch unsere Investition in ihr Wachstum und ihre Entwicklung ausgeglichen wird. Unsere Data Engineers tragen viele Softwareentwicklungsverantwortungen, daher suchen wir Ingenieure mit umfangreicher Erfahrung in Python, Fachkenntnissen in Pandas und soliden Softwareentwicklungspraktiken.

Was Sie tun werden:

• Datenpipelines (Batch und Streaming) aufbauen und optimieren.
• Reiche und vielfältige Datensätze aus strukturierten und unstrukturierten Daten extrahieren, analysieren und modellieren.
• Software entwerfen, die leicht testbar und wartbar ist.
• Bei der Festlegung von Datenstrategien und unserer Vision unterstützen.
• Technologien und Trends in der Data Engineering-Welt verfolgen und moderne Werkzeuge und Best Practices bei Craft integrieren.
• Anpassbare Datenverarbeitungssysteme entwickeln, die es ermöglichen, Pipelines hinzuzufügen und zu skalieren.
• Maschinenlernen-Techniken wie Anomalieerkennung, Clustering, Regressionsklassifikation und Zusammenfassung anwenden, um Wert aus unseren Datensätzen zu ziehen.
• KI-gestützte Entwicklungstools (z.B. Cursor) nutzen, um die Entwicklung, Refactoring und Codegenerierung zu beschleunigen.

Wer Sie sind:

• 4+ Jahre Erfahrung im Data Engineering.
• 4+ Jahre Erfahrung mit Python.
• Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Fehlertoleranz und Beobachtbarkeit von Datenpipelines in einer Produktionsumgebung.
• Fundamentales Wissen über Data Engineering-Techniken: ETL/ELT, Batch und Streaming, DWH, Data Lakes, verteilte Verarbeitung.
• Starkes Wissen über SDLC und solide Softwareentwicklungspraktiken.
• Vertraut mit dem Infrastructure-as-Code-Ansatz.
• Nachgewiesene Neugier durch Fragenstellen, Eintauchen in neue Technologien und ständiges Streben nach Wachstum.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen effektiv zu kommunizieren.
• Selbststarter, unabhängig, initiativ.
• Vertrautheit mit mindestens einigen der Technologien in unserem aktuellen Tech-Stack: Kenntnisse über KI-unterstütztes Codieren und Erfahrung mit Cursor, Co-Pilot oder Codex.

Was wir bieten:

• Option, als B2B-Auftragnehmer oder Vollzeitmitarbeiter zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt in einem gut finanzierten, schnell wachsenden Startup.
• PTO-Tage, damit Sie sich die Zeit nehmen können, die Sie zur Erholung benötigen!
• 100% Remote-Arbeit (oder hybrid, wenn Sie möchten! Wir haben einen Coworking-Space im Zentrum von Warschau).

Hinweis an die Kandidaten: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt, Gleichheit und Zugehörigkeit in unserem Unternehmen schätzt und fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Kaste oder Behinderungsstatus. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass Frauen, farbige Gemeinschaften und historisch unterrepräsentierte Talente weniger wahrscheinlich Bewerbungen einreichen, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Bei Craft setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also an dieser Rolle interessiert sind, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dringend, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!