Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb unseres innovativen KI-Produkts für die Baubranche in der DACH-Region.
- Unternehmen: BauGPT – führende Plattform für Jobs und Recruiting in der Bauwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Vertriebsbonus-Modell und internationales Team.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Möglichkeit, direkt mit den Gründern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Startup.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Vertrieb und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind BauGPT – Jobs, Recruiting und KI für die Bauwirtschaft. Wir bauen die führende Plattform, die Unternehmen und Fachkräfte zusammenbringt und Arbeit am Bau mit KI schneller, sicherer und einfacher macht. Unsere Vision und Technologie wurden bereits in der Süddeutschen Zeitung (SZ) und der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) vorgestellt: ein klares Zeichen für die Relevanz unseres Ansatzes in der Branche. Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam aus der Softwarebranche, unterstützt von namhaften Investoren und Unternehmern. Unser KI-basiertes Produkt ist die Grundlage für unser Wachstum. Aktuell skalieren wir weiter und suchen dich als engagierten (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, Energie und Leidenschaft! Wir möchten mit dieser Position ausdrücklich auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie, Hotellerie bzw. dem Tourismusbereich ansprechen, die Drive und Lust haben im anspruchsvollen B2B Vertriebsumfeld richtig durchzustarten.
Aufgaben
- Konzeptioneller und ganzheitlicher Vertrieb unseres innovativen Produkts für die Baubranche in der Region DACH
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Identifikation und Ansprache von Neukunden, Bedarfsermittlung, Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsabschluss
- Beratung der Kunden zur idealen Anwendung unserer Plattform als kompetenter Gesprächspartner (m/w/d) um unter Berücksichtigung von deren Interessen und Ansprüchen die ideale Lösung zu erarbeiten.
- Erfolgreiche Ausschöpfung des hohen Marktpotenzials mit Zugang zu führenden Unternehmen aus der Baubranche
- Qualifizierung und Ausbau neuer Kundenbeziehungen aus der Bauindustrie sowie Ermittlung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Durchführung von Demo-Websessions sowie Präsentation unserer Software
Qualifikation
- Erste beratende, vertriebliche oder vertriebsnahe Erfahrung im B2B Bereich, z.B. als (Junior) Account Manager oder (Junior) Sales Manager
- Nachweisbare Erfolge bei der Neukundenakquisition, z.B. als Sales Development Representative idealerweise aus dem SaaS Bereich oder aus der Personalvermittlung bzw. -dienstleistung
- Grosses Interesse und Passion für die Themen Vertrieb und KI
- Hohe Motivation und Belastbarkeit, schnelle Denke, Durchhaltevermögen sowie Spaß in einem fordernden und pulsierenden Verkaufsumfeld mitzumischen
- Unternehmerisches Denken sowie eine offene und mutige Persönlichkeit, die sich nicht scheut anzupacken und zu gestalten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten mit Empathie und Überzeugungskraft – Stichwort "Kundenversteher"
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Von Beginn an eine enge Zusammenarbeit direkt mit den Gründern
- Große Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
- Arbeitsort in München oder alternativ in Palma de Mallorca / Spanien mit einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Ein attraktives Vertriebsbonus-Modell mit finanziellen Upside Potenzial
- Eine offene Fehlerkultur mit direktem Feedback, um schnell zu wachsen und dich zu entwickeln
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Startup mit der Chance unser Unternehmen mitaufzubauen
- Ein sympathisches Team mit einer internationalen Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit durch eine der innovativsten Plattformen in der Bauindustrie weltweit an der positiven Geschäftsentwicklung deiner renommierten Kunden mitzuwirken.
Motiviert, pragmatisch und Lust auf Verantwortung im Start-up? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Noch Fragen? Melde dich gerne bei Ursula Jocham mit einer Nachricht oder +49 (0)89 215 427123. Wir freuen wir uns auf dich!
(Junior) Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Crafthunt GmbH
Bau GPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der du als (Junior) Sales Manager (m/w/d) aktiv zur Transformation der Bauwirtschaft beitragen kannst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem engagierten Team und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt zu arbeiten, das bereits in renommierten Medien Anerkennung gefunden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Crafthunt GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Crafthunt GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Crafthunt GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Crafthunt GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Crafthunt GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Crafthunt GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crafthunt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!