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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to conduct candidate interviews and support customer inquiries.
- Arbeitgeber: Crafthunt is Europe's largest platform for construction jobs, driven by innovation and smart networking.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and direct collaboration with founders.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience in a dynamic startup culture while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be an enrolled student with experience in HR or talent acquisition.
- Andere Informationen: We're a remote-first company looking for motivated team players!
Wir sind Crafthunt – die größte Plattform für Baustellenjobs in Europe. Bei uns steht die smarte Vernetzung von Unternehmen und Jobsuchenden im Fokus. Ein erfahrenes Gründerteam aus der Softwarebranche, Deutschlands namhafteste Investoren und Unternehmer sowie ein innovatives KI-getriebenes Produkt bilden die Basis für unsere künftige Erfolgsstory. Wir bauen auf und suchen aktuell einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) mit einem Background aus der Personalberatung für unser Customer Success Team. Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, bringe dich aktiv ein und sammle wertvolle Erfahrungen im Kundenservice.
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Kandidatengesprächen
- Betreuung von Kunden und Kandidaten sowie Beantwortung derer Anfragen per E-Mail und Telefon
- Annahme von Inbound-Anrufen und Nachrichten zur Identifizierung potenzieller Leads und zur Generierung von Job-Matches
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserer CRM-Datenbank
- Selbständige Unterstützung des Teams bei der Onboarding-Phase neuer Kunden/Kandidaten
- Sammeln von Kundenfeedback zur Verbesserung unserer Plattform
- Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Customer Success & Candidate Success sowie Unterstützung des Teams
Qualifikation
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Berufserfahrung (Praktikum oder Werkstudent) aus einer Personalberatung oder den Bereichen Recruiting bzw. Talent Akquisition. Gerne bereits Erfahrung mit Unternehmen aus der Baubranche bzw. dem Handwerk.
- Offene und mutige Persönlichkeit, die gerne telefoniert und gut mit Menschen umgehen kann
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, proaktiv zu handeln
- Teamplayer mit hoher Lernbereitschaft und viel Engagement
Benefits
- Von Beginn an eine enge Zusammenarbeit direkt mit den Gründern
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Startup
- Große Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort um Studium und Arbeit optimal zu vereinbaren
- Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Customer & Candidate Success zu sammeln und rasch Verantwortung für einen eigenen Bereich zu übernehmen
- Eine offene Fehlerkultur mit direktem Feedback um schnell zu wachsen und dich zu entwickeln
- Ein dynamisches Team und eine internationale Unternehmenskultur
Wir sind eine remote-first Company!
Du bist motiviert und arbeitest gerne im Team? Du möchtest mit Herzblut und viel Engagement unser Start-up voranbringen? Dann bewirb dich jetzt!
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und evtl. Zeugnisse). Noch Fragen? Melde dich gerne bei Ursula Jocham hier über Join oder +49 (0)89 215 427123
Wir freuen wir uns auf dich !
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent - Job Sales / Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: Crafthunt GmbH
Kontaktperson:
Crafthunt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent - Job Sales / Talent Acquisition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die Kontakte in der Personalberatung oder im Bauwesen haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche mit Freunden, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Baubranche. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen recherchierst. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team und den Kunden kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Ursula Jocham direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent - Job Sales / Talent Acquisition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Crafthunt und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu kommunizieren.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Werkstudent im Bereich Sales/Talent Acquisition. Betone deine Erfahrungen in der Personalberatung und wie diese zur Rolle passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind, insbesondere im Bereich Kundenservice und Kommunikation.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crafthunt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kandidatengespräche vor
Da du für die Durchführung von Kandidatengesprächen verantwortlich sein wirst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Fragen und Gesprächsleitfäden machen. Überlege dir, wie du Kandidaten am besten einschätzen kannst und welche Qualifikationen für die Positionen wichtig sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, sowohl schriftlich als auch mündlich gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten aus früheren Erfahrungen zu teilen.
✨Informiere dich über die Baubranche
Wenn du bereits Erfahrung in der Baubranche hast, bringe diese in das Gespräch ein. Wenn nicht, recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du Interesse und Verständnis für den Bereich hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise an Probleme. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und zeige, wie du Lösungen gefunden hast, um das Team oder die Kunden zu unterstützen.