Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Tech Due Diligence-Projekte und IT-Assessments durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliches Onboarding und Mentoring für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management oder M&A, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Die Geschwindigkeit, mit der sich Unternehmen verändern müssen, nimmt durch die Digitalisierung immer weiter zu. Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen ist vielerorts der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen schaffen es nicht aus eigener Kraft mit diesen Veränderungen mitzuhalten. Als Teil unseres M&A‑Advisory-Teams ist es deine Aufgabe zu helfen, Unternehmen oder Geschäftsbereichen im Rahmen organisatorischen Veränderungen eine neue Perspektive zu geben. Du analysierst die Geschäftsmodelle hinsichtlich ihrer benötigten Fähigkeiten, identifizierst digitale Enabler und Game‑Changer. Du setzt die Ziele für die Transformation und leitest die Transition in eine erfolgreiche Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Du führst Tech Due Diligence‑Projekte und IT‑Assessments erfolgreich durch (DACH‑Raum).
- Du evaluierst und planst Carve‑Outs und Integrationen mit Fokus auf digitale Fähigkeiten sowie Prozesseffizienz.
- Du erarbeitest im Rahmen von Potenzialanalysen die Schwerpunkte der Transformationsziele und kannst diese in der Umsetzung erreichen.
- Du beherrschst das breite Themenfeld IT‑Management, erkennst und bewertest aktuelle oder Legacy‑Technologien hinsichtlich ihres Beitrags zum Unternehmenserfolg und begleitest M&A‑Transaktionen umfänglich.
- Du bist federführend bei Merger‑ und Carve‑Out‑Situationen mit Schwerpunkt IT und bildest schlagkräftige Teams mit den Kolleg:innen der bridgingIT‑Gruppe.
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und unserer Beratungsmethodik aktiv ein.
Dein Profil:
- Du hast bereits relevante Berufserfahrung im IT‑Management oder im Bereich M&A‑Transaktionen gesammelt und möchtest dich in diesem Gebiet weiterentwickeln.
- Du besitzt einen Studienabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Du liebst Herausforderungen und schreckst auch vor komplexen IT‑Umgebungen und -Organisationen nicht zurück, sei es im Start‑up‑Umfeld oder bei Großkunden.
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst proaktiv, moderierst und bist analytisch stark. Teamplay ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst idealerweise über aktuelle, hilfreiche Qualifikationen oder hast Erfahrung mit gängigen Frameworks (SAFe, ITIL, ISO 20000/27000, COBIT, PMI, PRINCE, CPRE).
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.
Unser Angebot:
- Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden.
- Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring.
- Intensiver, themenübergreifender Wissens‑ und Erfahrungsaustausch in unseren Themen‑ und Branchen‑Communitys.
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung.
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland.
- 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr.
- Individuelles Mobility Package: E‑Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad‑Leasing.
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen.
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite!
Consultant M&A Advisory, IT Transition & Transformation (w|m|d) Arbeitgeber: CraftingIT GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Digitalisierung und Transformation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitungspläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mobility Package und 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Ziele unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant M&A Advisory, IT Transition & Transformation (w|m|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Herausforderungen im M&A-Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im IT-Management vertraut. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant M&A Advisory, IT Transition & Transformation (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Consultant M&A Advisory brennst.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CraftingIT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im M&A-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedeutung der Digitalisierung verstehst und wie sie die Transformation von Unternehmen beeinflusst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Management oder in M&A-Transaktionen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
