Lead/Senior Consultant Digital Finance Transformation (w|m|d)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten

Die Job Story: Menschen und Finanzen sind in der digitalen Transformation entscheidende Faktoren für einen gelungenen Veränderungsprozess. Du siehst das genauso und hast diesbezüglich bereits in Banken und Versicherungen, Finanzbereichen oder auch der öffentlichen Finanzverwaltung den digitalen Wandel (mit)gestaltet? Du sprichst fließend Business und IT? Du hast ein gutes Gespür dafür, wo auch bei der besten digitalen Lösung der „Faktor Mensch“ entscheidend ist?

Wir suchen Menschen, die stark in der Konzeption sind und stark bleiben, wenn es um die Umsetzung der Visionen und Ideen geht. Im Netzwerk der bridgingIT-Gruppe findest du Generalist*innen und Expert*innen für alle Phasen in der digitalen Produktentwicklung. Zusammen mit unseren Kunden bildest du interdisziplinäre, schlagkräftige und agile Teams für die Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle und innovativer Produkte.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest mit unseren Kunden die digitale Transformation mit Fokus auf Banking, Insurance, Corporate Finance und Public Finance in der Region D-A-CH.
• Du berätst in anspruchsvollen, komplexen Digitalisierungs-Projekten von der Strategie bis zur Implementierung.
• Du übernimmst Themen- und Projekt-Verantwortung für die großen Veränderungstreiber Open Finance, Regulatory Finance und Sustainable Finance.
• Du analysierst Wirkzusammenhänge zwischen Finanz- und HR-Prozessen und entwickelst daraus effiziente und effektive, digitalisierte End2End-Prozesse.
• Du baust ein eigenes Netzwerk auf und entwickelst langlebige Partnerschaften innerhalb und außerhalb unserer Organisation.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, bevorzugt mit den Schwerpunkten Banking, Finance oder HR.
• 5 Jahre Praxis in einer Strategie- und Managementberatung oder 10 Jahre mit beratender Funktion in internen Organisationseinheiten von Banken, Versicherungen, Finanzbereichen (Mittelstand/Konzern) oder der öffentlichen Finanzverwaltung.
• Erfahrung in der Leitung, Planung und Durchführung von Projekten im Umfeld von digitaler Transformation, Transition oder Change-Management.
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten wie z. B. strategisches Denken, Blick für betriebswirtschaftliche Chancen und kundenzentrierte Kommunikation.
• Sehr gute Analysefähigkeit, konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Interesse neuen Trends/Technologien.
• Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.

Unser Angebot:

• Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden.
• Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring.
• Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys.
• Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung.
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland.
• 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr.
• Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing.
• Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen.
• Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.