Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: BridgingIT, ein modernes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertebasierten Organisation mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!
DEINE Rolle
- Fullstack-Expert*in: Du beherrschst das Zusammenspiel aus performanten Backends und modernen Frontends, indem du flexibel mit Java / Spring Boot oder .NET sowie Angular oder React entwickelst.
- Technologie-Vordenker*in: Du triffst fundierte Technologie- und Architekturentscheidungen im Team und hältst diese nachvollziehbar in ADRs (Architecture Decision Records) fest.
- Lösung im Blick: Du verstehst neue Anforderungen und hast Spaß daran, diese im Team umzusetzen.
- Empowerment & Coaching: Du förderst die technische Weiterentwicklung deiner Kolleg*innen durch konstruktive Code-Reviews und Pair Programming.
- Wissensmultiplikator*in: Du schaffst eine Kultur des Teilens, indem du komplexe Architektur-Entscheidungen transparent machst und dokumentierst.
- Onboarding-Mentor*in: Du begleitest neue Teammitglieder fachlich sowie menschlich und sorgst für eine steile Lernkurve ab dem ersten Tag.
DEINE Skills
- Technologie-Stack-Expertise: Du bringst mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als Fullstack-Entwickler*in in modernen Ökosystemen wie Java, .NET, Go oder Python inklusive aktueller Frameworks mit.
- Frontend-Know-how: Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web-Frontends mit Technologien wie Angular oder React.
- AI-gestützte Entwicklung: Du besitzt Erfahrung im Einsatz von AI-Tools und AI-unterstützten Entwicklungsprozessen.
- Cloud-Erfahrung: Du arbeitest sicher mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud Platform.
- Agiles Mindset & Teamfähigkeit: Du arbeitest agil, bist teamorientiert und bringst dich aktiv in gemeinsame Lösungen ein.
- Kommunikationsstärke & Auftreten: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, klare Kommunikation und eine ausgeprägte Teamorientierung.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.
DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business!
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kundennahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700‑köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Lead Software Developer (w|m|d) Arbeitgeber: CraftingIT GmbH
BridgingIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamkultur legt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf zusätzliche Urlaubstage und einem Mobility Package unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig deine fachliche Exzellenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und professionelles Mentoring. Werde Teil einer werteorientierten Organisation, die Vielfalt und menschliche Nähe schätzt und gestalte aktiv deine Zukunft in einem der neun Standorte in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Developer (w|m|d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CraftingIT GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Developer (w|m|d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CraftingIT GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Developer (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CraftingIT GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CraftingIT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
