Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Art:Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor.
Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!
DEINE Rolle
Als AI-Native Agile Coach verbindest du deine Erfahrung als Agile Coach mit fundiertem Know-how im Bereich Generative AI und AI-gestützter Zusammenarbeit. Du entwickelst gemeinsam mit Teams und Organisationen neue Arbeitsweisen, integrierst AI sinnvoll in bestehende agile Prozesse und zeigst auf, wie AI dabei unterstützt, effizienter, wirksamer und innovativer zu arbeiten.
- AI-Native Arbeitsweisen gestalten: Du begleitest Teams dabei, moderne AI-Werkzeuge sinnvoll in ihre tägliche Arbeit zu integrieren und erste neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Menschen und AI-Systemen auszuprobieren.
- Teams im agilen Alltag begleiten: Du unterstützt Teams, Product Owner, Scrum Master, Team Coaches und Führungskräfte dabei, agile Werte, Prinzipien und Praktiken im Organisationskontext wirksam anzuwenden.
- AI-Know-how praxisnah einbringen: Du nutzt dein Grundverständnis von Generative AI, Large Language Models, Automatisierung und AI-Assistenten, um Teams bei konkreten Anwendungsfällen zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit AI reflektieren: Du hilfst Teams dabei zu verstehen, welche Aufgaben durch AI unterstützt werden können und wo menschliche Verantwortung, Kommunikation und Entscheidungskompetenz weiterhin zentral bleiben.
- Rollen und Arbeitsweisen weiterentwickeln: Du wirkst daran mit, bestehende Rollen, Verantwortlichkeiten und Teampraktiken weiterzuentwickeln, wenn AI neue Möglichkeiten für Zusammenarbeit, Delivery und Wissensarbeit eröffnet.
- Agile Frameworks anwenden: Du arbeitest mit Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking oder vergleichbaren Ansätzen und setzt diese passend im Team- und Projektkontext ein.
- Workshops und Veränderungsformate mitgestalten: Du bereitest Workshops, Retrospektiven, Trainings und Arbeitsformate mit vor und nutzt AI gezielt zur Strukturierung, Visualisierung und Dokumentation.
- In der Community mitwirken: Du bringst dich aktiv in unsere Agile- und AI-Community ein, lernst gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und entwickelst Methoden und Praxisbeispiele weiter.
DEINE Skills
Fachliche Kenntnisse:
- Agile Coaching Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast Teams sowie Organisationseinheiten in agilen Arbeitsweisen begleitet.
- Agile Frameworks anwenden: Du setzt Scrum, Kanban, SAFe oder vergleichbare Ansätze praxisnah ein und verstehst deren Anwendung in komplexen Unternehmensumfeldern.
- Transformationserfahrung auf Team- oder Projektebene: Du hast Erfahrung in Veränderungsprozessen, agilen Transformationen oder digitalen Projekten und möchtest diese weiter ausbauen.
- Operating Models verstehen & mitgestalten: Du kennst grundlegende Zusammenhänge zwischen Rollen, Prozessen, Wertströmen, Governance und Zusammenarbeit und kannst bei deren Weiterentwicklung mitwirken.
- AI-Kompetenz in der Praxis anwenden: Du verstehst die Grundlagen moderner AI-Technologien wie Generative AI, Large Language Models, AI-Assistenten, AI-Agenten und Automatisierung. Du nutzt entsprechende Werkzeuge aktiv in deinem Arbeitsalltag und unterstützt Teams dabei, diese sinnvoll für Zusammenarbeit, Dokumentation, Analyse, Ideenentwicklung, Wissensmanagement und die Unterstützung wiederkehrender Aufgaben einzusetzen.
- AI-gestützte Produktarbeit verantwortungsvoll gestalten: Du erkennst, wie AI entlang des gesamten Delivery-Prozesses unterstützen kann, beispielsweise bei Anforderungen, User Stories, Akzeptanzkriterien, Tests, Dokumentation oder Entscheidungsgrundlagen. Dabei verstehst du die Zusammenarbeit zwischen Menschen und AI-Systemen sowie die Chancen agentischer Arbeitsweisen. Gleichzeitig berücksichtigst du Themen wie AI Governance, AI Security, Explainable AI, Datenschutz, Compliance und den EU AI Act.
- Bildungs- oder Erfahrungsweg: Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Methodische & soziale Kompetenzen:
- Coaching, Moderation & Kommunikation: Du schaffst Vertrauen, moderierst komplexe Diskussionen und kannst Zusammenhänge verständlich vermitteln.
- Systemisches Grundverständnis: Du erkennst Wechselwirkungen zwischen Organisation, Menschen, Technologie und Prozessen und entwickelst daraus praktikable Lösungsansätze.
- Neugier und Experimentierfreude: Du hast Freude daran, neue AI-Werkzeuge, Methoden und Arbeitsweisen auszuprobieren und daraus konkrete Verbesserungen für Teams abzuleiten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne mit Fachbereichen, IT, Data & AI, Produktteams und Führungskräften zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, und du kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.
DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business!
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9kundennahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
DEINE Ansprechpartnerinnen
Hi, ich bin Annekatrin.
Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung.
Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das \"DU\" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen oder deine Kontaktaufnahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de
Hi, ich bin Luisa.
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess bin ich für dich da.
Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de
Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.
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(Senior) AI-Native Agile Coach (w|m|d) in Nürnberg Arbeitgeber: CraftingIT GmbH
Die bridgingIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch großen Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf zusätzliche Urlaubstage und einem Mobility Package unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig deine fachliche Exzellenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander. Werde Teil einer werteorientierten Organisation, die Vielfalt und Vertrauen schätzt und gestalte deine Zukunft aktiv mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) AI-Native Agile Coach (w|m|d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CraftingIT GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) AI-Native Agile Coach (w|m|d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CraftingIT GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CraftingIT GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CraftingIT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
