Enterprise Portfolio Manager

Enterprise Portfolio Manager

Vollzeit 100000 - 145000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Portfolio strategischer Kunden und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Mitarbeitergeführte Firma, die gemeinnützige Organisationen unterstützt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Nonprofits und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management komplexer Projekte und exzellente Beziehungsmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 145000 € pro Jahr.

Craftsman Technology Group ist ein im Besitz von Mitarbeitern befindliches Unternehmen, das mission-driven Organisationen unterstützt. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche Gemeinschafts- und Wirtschaftsentwicklung, Gemeindegesundheit, Kunst- und historische Institutionen sowie Organisationen, die inklusive Gemeinschaften fördern. Wir glauben, dass Technologie ein effektives Mittel für Veränderung sein kann. Unsere Mission: Nonprofit-Organisationen beim Wachsen und Gedeihen zu helfen. Unsere Werte: transparent und ehrlich sein; fair und verantwortlich sein; unabhängig und objektiv sein; und gut zu unseren Mitarbeitern, unseren Gemeinschaften und der Welt sein.

Wir suchen einen Enterprise Portfolio Manager (EPM), eine kundenorientierte, leitende Position, die diese gleichen Werte und Leidenschaften mitbringt, um mission-driven Organisationen zu unterstützen. Dies ist eine Vollzeitstelle mit Gehalt, die an einen Practice Director berichtet. Hinweis: Dies ist keine Verkaufsposition, trägt kein Umsatzziel und hat keine Provision.

Job Zusammenfassung: Als Enterprise Portfolio Manager (EPM) leiten Sie ein Portfolio strategischer Kunden. In Zusammenarbeit mit der Praxisleitung erstellen Sie strategische Pläne zur Definition kurzfristiger und langfristiger Ziele für Organisationen. Sie sind ein fähiger Führer, aktiver Zuhörer und fühlen sich wohl dabei, Gespräche mit Stakeholdern auf allen Ebenen einer Organisation zu moderieren. Sie können klare, umsetzbare Empfehlungen zu Prioritäten und Ansätzen abgeben. Als EPM sind Sie verantwortlich für die Organisation von Arbeit und Ressourcen über das gesamte technische Dienstleistungsangebot von Craftsman, einschließlich Technologiebewertungen, laufender Unterstützung, inkrementeller Bereitstellungen und transformativer Projekte, um effizient die strategischen Ziele des Kunden zu erreichen. Sie besitzen die strategische Roadmap und leiten die Ausführung über jeden Arbeitsstrom, der diesen Kunden bedient. Sie haben ein tiefes Verständnis für die Ziele eines Kunden und bewerten und balancieren die Arbeit über mehrere Arbeitsströme, um sicherzustellen, dass Ressourcen gut genutzt werden und Zeitpläne eingehalten werden. Während sich Kundenservice-Rollen auf die tägliche Beziehungsqualität und Unterstützung konzentrieren, arbeitet der EPM auf einer höheren Ebene, überwacht die tägliche Lieferung über Ihr Portfolio und übersetzt, was Sie sehen, in das größere Bild. Als EPM sind Sie für die mehrjährige Strategie, die Sequenzierung über Arbeitsströme hinweg und die Ergebnisse auf Portfolioebene verantwortlich und arbeiten eng mit der Praxisleitung an Budgetleistungen und Ressourcenentscheidungen in Ihrem Portfolio zusammen. Diese Rolle beinhaltet keine direkte Personalverantwortung, obwohl ein EPM als Senior Staff betrachtet wird. Daher ist ein EPM verantwortlich für Coaching und die Gewährleistung einer produktiven Arbeitskultur.

Aufgaben:

  • Leitung eines Portfolios von Kunden mit komplexen Technologiebedürfnissen und mehreren Arbeitsströmen, die sich über mehrere Systeme, Plattformen und Anbieterbeziehungen erstrecken
  • Beratung der Kunden bei der Erstellung von Strategien zur Berücksichtigung kurzfristiger, mittelfristiger und langfristiger Prioritäten in ihrer Organisation
  • Überprüfung, Priorisierung und Balance der Arbeit über Arbeitsströme, um die kurzfristigen und langfristigen strategischen Prioritäten des Kunden zu erfüllen
  • Identifizierung und Förderung von wachstumsorientierten Möglichkeiten auf Portfolioebene über Dienstleistungsbereiche hinweg und Unterstützung der Geschäftsentwicklung bei der Realisierung von Einnahmen
  • Verwaltung des Budgets und Beitrag zur Gesamtprofitabilität des Unternehmens
  • Senior Eskalationspunkt für das Portfolio, Diagnose von Ursachen und Leitung von Korrekturmaßnahmen über Teams hinweg
  • Entwicklung von Best Practices für Unternehmenskunden und Mentoring des Teams von Fachleuten
  • Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung der Service Delivery Methodology von Craftsman

Die Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Prioritäten können sich im Laufe der Zeit ändern, um den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens und unserer Kunden Rechnung zu tragen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer, unternehmensweiter Projekte oder Programme für Kunden mit dynamischen, sich entwickelnden Bedürfnissen, einschließlich mehrerer gleichzeitiger Arbeitsströme, sich ändernder Prioritäten und konkurrierender Fristen
  • Tiefes Wissen über die Technologiebedürfnisse und Lösungslandschaft des Nonprofit- oder öffentlichen Sektors
  • Expertenfähigkeiten im Beziehungsmanagement, mit nachgewiesener Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und proaktiv C-Suite- und Executive Director-Ebene Stakeholder zu beraten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, interne und kundenorientierte Gespräche mit gleicher Zuversicht zu führen
  • Fähigkeit, Teamdynamikprobleme intern, funktionsübergreifend und mit Kunden zu identifizieren und zu lösen, um die Lieferung auf Kurs zu halten
  • 7-10 Jahre Erfahrung entweder in einer kundenorientierten Beratungsrolle oder als Nonprofit-Fachmann, mit einer Erfolgsbilanz des progressiven Wachstums in leitende oder strategische Verantwortung
  • Komfortable Integration von KI-Tools (wie Claude) in die tägliche Geschäftstätigkeit
  • Claude Certified Associate – Foundations-Zertifizierung, die bei der Einstellung gehalten oder innerhalb von 60 Tagen abgeschlossen werden muss
  • Flexibilität zu gelegentlichen Reisen

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Nachgewiesene technische Tiefe in mindestens einem relevanten CRM (z.B. Salesforce) oder einer anderen unternehmensgerechten Nonprofit-Technologieplattform
  • Zertifizierter Projektmanagementprofi (PMP) oder zertifizierter ScrumMaster (CSM)

Gehaltsspanne: $100,000 - $145,000

Standort: Boston, MA (hybrid) oder virtuell (kontinuierliche USA)

Vorteile:

  • Unterstützte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Unternehmenseigene Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
  • 401k- und Roth-IRA-Rentenoptionen mit Unternehmensbeitrag (verfügbar 90 Tage nach dem Einstellungsdatum)
  • Mitarbeiterbesitz (nach 1.000 Stunden Dienst nach dem Einstellungsdatum, ca. 6 Monate)
  • 4 Wochen angesammelter bezahlter Urlaub (PTO) pro Jahr
  • 10 bezahlte Feiertage und 2 bezahlte flexible Feiertage (Wahl des Einzelnen) pro Jahr
  • CTGs Engagement für berufliche Entwicklung und Aufstieg
  • Arbeitskultur, die auf Work-Life-Balance abzielt

Wichtiger Hinweis: Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA zu arbeiten. H1-B-Sponsoring ist nicht verfügbar. Unser Hauptsitz befindet sich in Boston, MA. Wir haben eine starke virtuelle Kultur mit Mitarbeitern, die sich in den kontinentalen Vereinigten Staaten befinden, und unser Einstellungsfokus richtet sich nach unseren aktuellen betrieblichen Bedürfnissen. Wir können keine Kandidaten einstellen, die außerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten leben. Nur direkte Bewerbungen; keine Personalvermittler.

Enterprise Portfolio Manager Arbeitgeber: Craftsman Technology Group LLC

Craftsman Technology Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen einsetzt und eine transparente, faire und verantwortungsvolle Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten. Die hybride Arbeitsweise in Boston, MA, ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für positive Veränderungen in der Gemeinschaft einsetzt.

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Kontaktdaten:

Craftsman Technology Group LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Portfolio Manager erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Craftsman Technology Group LLC, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Craftsman Technology Group LLC im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Craftsman Technology Group LLC echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Craftsman Technology Group LLC zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Portfolio Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Technologiebewertung
Budgetmanagement
Teamführung
Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Craftsman Technology Group LLC reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Craftsman Technology Group LLC vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Craftsman Technology Group LLC tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.