Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Softwarelösungen und gestalte spannende Features mit C# und .NET.
- Unternehmen: Es2000, Teil der Craftview Gruppe – ein dynamisches Tech-Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, modernes IT-Equipment und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und soziale Engagementmöglichkeiten für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Handwerks aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, .NET und WPF.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Gestalte den Vertrieb anspruchsvoller Softwarelösungen aktiv mit. Du begeisterst Kunden, erkennst Potenziale und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf? Du möchtest Verantwortung für eine eigene Vertriebsregion übernehmen und komplexe Softwarelösungen erfolgreich am Markt platzieren? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir bei es2000 entwickeln ERP-Softwarelösungen für das Handwerk von der Baustellenvorbereitung über die Projekt- und Auftragssteuerung bis hin zur Rechnungsstellung. Damit unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihren Arbeitsalltag effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
Was uns besonders macht? Das respektvolle und vertrauensvolle Miteinander im Team. Wir sind überzeugt: Gute Zusammenarbeit entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Deshalb zählt bei uns nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin.
Standort: Otto-Vesper-Straße 6, 49078 Osnabrück / hybrid (mindestens 2 Tage pro Woche im Büro, Rest remote möglich)
Das bringst Du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Geschäftsanwendungen
- Tech-Stack: Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und WPF
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- KI-Affinität: Bereitschaft zur KI-gestützten Softwareentwicklung
- Qualitätsanspruch: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Datenbanken: Grundlegende Kenntnisse im Microsoft SQL Server oder anderen relationalen Datenbanken
- Team & Sprachen: Teamgeist sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to-have:
- APIs: Know-how in der Entwicklung von REST APIs und MCP von Vorteil
- Web: Erfahrung mit aktuellen Webtechnologien zur Entwicklung moderner webbasierter Frontends von Vorteil
- KI: Erste Berührungspunkte mit KI-gestützter Softwareentwicklung von Vorteil
Deine Aufgaben:
- ERP-Weiterentwicklung: Weiterentwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems mit C#, .NET und WPF
- Feature-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Features und Funktionen
- Qualität & Performance: Analyse und Behebung von Fehlern sowie Performance- und Qualitätsoptimierungen
- Agiles Arbeiten: Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
- API-Integration: Entwicklung und Integration von APIs sowie Schnittstellen zu internen und externen Systemen
- Modernisierung: Mitarbeit bei der Modernisierung bestehender Anwendungen
Was wir Dir bieten:
- Einarbeitung & Support: Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit ausreichend Zeit, unsere Software und Prozesse kennenzulernen.
- Gestaltung & Transformation: Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und unseren gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Karriere & Entwicklung: Jährliche Mitarbeitergespräche mit Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven.
- Moderne Arbeitsplätze: Zeitgemäße Arbeitsumgebung mit passendem IT-Equipment, das sich an Deinen Bedürfnissen orientiert.
- Soziales Engagement: Aktive Förderung von Umweltbewusstsein und sozialem Engagement durch zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Mobilität & Gesundheit: Fahrrad- und E-Bike-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität.
- Team & Events: Regelmäßige Mitarbeiter-Events, bei denen wir gemeinsam Erfolge feiern und besondere Momente erleben.
Überzeugt? Du möchtest Teil unseres Teams werden und Deine Fähigkeiten einbringen? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald bei uns im Team willkommen zu heißen!
Bei der Craftview Gruppe leben wir eine offene, wertschätzende und unkomplizierte Unternehmenskultur. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses nutzen wir KI-gestützte Tools zur Unterstützung der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen. Die finale Entscheidung trifft stets ein Mensch aus unserem Talent Acquisition Team.
Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Craftview Software
Bei es2000, einem Teil der Craftview Gruppe, erwartet dich eine respektvolle und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Softwarelösungen für das Handwerk mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Osnabrück macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) in Osnabrück erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Craftview Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Craftview Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Craftview Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Craftview Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
