Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Führendes, innovatives Unternehmen in der Bauzulieferindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur fördern Entwicklung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktposition aktiv und nutze Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mandant: Markt und Technologieführer in der Bauzulieferindustrie
Standorte: Hamburg für die Region Nord oder Berlin für die Region Ost
Das Unternehmen ist ein führendes, familiengeprägtes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und einer herausragenden Marktposition. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz im Milliardenbereich entwickelt und vertreibt das Unternehmen innovative Systemlösungen für anspruchsvolle Projekte, welche höchsten Ansprüchen an Design, Komfort und Sicherheit gerecht werden.
In den vergangenen Jahren wurden konsequent neue Kunden- und Wertschöpfungspotenziale erschlossen und die Positionierung als Technologie- und Marktführer nachhaltig gestärkt und ausgebaut. Für die Regionen Nord als auch für die Region Ost suchen wir jeweils einen engagierten Vertriebsleiter (m/w/d), der mit strategischem Gespür und Leadership die Marktposition weiter stärkt.
Ihre Aufgaben
- Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Sie planen und steuern die Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnis nachhaltig zu steigern.
- Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen: Sie gewinnen neue Kunden, pflegen strategische Partnerschaften und steigern nachhaltig die Lieferanteile im Wettbewerb.
- Teamführung und Talententwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihr regionales Vertriebsteam sowie die Gebietsmanager, fördern Talente und gestalten eine leistungsstarke Organisation.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für die finanziellen Ziele Ihrer Regionen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie erkennen Trends, identifizieren Chancen und leiten gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung ab.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie sorgen für reibungslose Prozesse und optimale Ergebnisse, indem Sie sich eng koordinieren mit Marketing, Produktmanagement und dem zentralen Vertrieb.
- Marktpräsenz und Networking: Sie repräsentieren unseren Mandanten auf Messen, Kundenevents und Branchentreffen und stärken die regionale Präsenz.
- Wachstumschancen erkennen und nutzen: Sie identifizieren neue Märkte und Potenziale, treiben die Expansion voran und sichern langfristiges Wachstum.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im Umfeld der Bauzulieferindustrie
- Inspirierende Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, entwickelt und gemeinsam zum Erfolg führt
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und menschenorientiert, mit hoher Teamfähigkeit
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln, gepaart mit einer strukturierten, nachhaltigen Arbeitsweise
- Zahlenaffin und erfahren im Umgang mit KPIs, Budgets und Vertriebssteuerung
- Leidenschaft für kundenorientiertes Verkaufen und die Fähigkeit, nachhaltige Marktbeziehungen aufzubauen
Das macht das Unternehmen so besonders
- Innovatives, internationales Unternehmen
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Vielfalt fördert
- Nachhaltigkeit und Qualität als zentrale Unternehmenswerte
Ihre Vorteile bei dem Unternehmen
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales, motiviertes Team
Interessiert? Dann erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung, strategischer Relevanz und exzellenten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines dynamischen und kreativen Umfelds, mit hoch motiviertem Team.
Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Frau Tina Leonhardt unter der Telefonnummer 0211 / 544 193 11 oder per E-Mail unter tina.leonhardt@craine-ec.com gerne zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion zu.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@craine-ec.com.
Vertriebsleiter Nord (m/w/d) / Vertriebsleiter Ost (m/w/d) Arbeitgeber: craine executive consult
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber in der Bauzulieferindustrie, der nicht nur durch seine innovative Produktpalette besticht, sondern auch durch eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg zu arbeiten. Die Standorte Hamburg und Berlin bieten zudem eine lebendige Lebensqualität und zahlreiche Networking-Möglichkeiten in einer pulsierenden Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Nord (m/w/d) / Vertriebsleiter Ost (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Branchenevents oder sogar Online-Webinare sind perfekte Orte, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Nord (m/w/d) / Vertriebsleiter Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Vertriebsleiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfolge:Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Nutze unser Online-Formular, um deine Unterlagen einzureichen und zeig uns dein Interesse an der Position.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei craine executive consult vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Bauzulieferindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem strategischen Denken zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Talententwicklung hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter stärken möchte.
