Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes, innovatives Unternehmen in der Bauzulieferindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftserfolg und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mandant: Markt und Technologieführer in der Bauzulieferindustrie
Standorte: Hamburg für die Region Nord oder Berlin für die Region Ost
Das Unternehmen ist ein führendes, familiengeprägtes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und einer herausragenden Marktposition. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz im Milliardenbereich, entwickelt und vertreibt das Unternehmen innovative Systemlösungen für anspruchsvolle Projekte, welche höchsten Ansprüchen an Design, Komfort und Sicherheit gerecht werden. In den vergangenen Jahren wurden konsequent neue Kunden- und Wertschöpfungspotenziale erschlossen und die Positionierung als Technologie- und Marktführer nachhaltig gestärkt und ausgebaut.
Für die Regionen Nord als auch für die Region Ost suchen wir jeweils einen engagierten Vertriebsleiter (m/w/d), der mit strategischem Gespür und Leadership die Marktposition weiter stärkt.
Ihre Aufgaben
- Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Sie planen und steuern die Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnis nachhaltig zu steigern.
- Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen: Sie gewinnen neue Kunden, pflegen strategische Partnerschaften und steigern nachhaltig die Lieferanteile im Wettbewerb.
- Teamführung und Talententwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihr regionales Vertriebsteam sowie die Gebietsmanager, fördern Talente und gestalten eine leistungsstarke Organisation.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für die finanziellen Ziele Ihrer Regionen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie erkennen Trends, identifizieren Chancen und leiten gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung ab.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie sorgen für reibungslose Prozesse und optimale Ergebnisse, indem Sie sich eng koordinieren mit Marketing, Produktmanagement und dem zentralen Vertrieb.
- Marktpräsenz und Networking: Sie repräsentieren unseren Mandanten auf Messen, Kundenevents und Branchentreffen und stärken die regionale Präsenz.
- Wachstumschancen erkennen und nutzen: Sie identifizieren neue Märkte und Potenziale, treiben die Expansion voran und sichern langfristiges Wachstum.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im Umfeld der Bauzulieferindustrie
- Inspirierende Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, entwickelt und gemeinsam zum Erfolg führt
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und menschenorientiert, mit hoher Teamfähigkeit
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln, gepaart mit einer strukturierten, nachhaltigen Arbeitsweise
- Zahlenaffin und erfahren im Umgang mit KPIs, Budgets und Vertriebssteuerung
- Leidenschaft für kundenorientiertes Verkaufen und die Fähigkeit, nachhaltige Marktbeziehungen aufzubauen
Das macht das Unternehmen so besonders
- Innovatives, internationales Unternehmen
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Vielfalt fördert
- Nachhaltigkeit und Qualität als zentrale Unternehmenswerte
Ihre Vorteile bei dem Unternehmen
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung, strategischer Relevanz und exzellenten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines dynamischen und kreativen Umfelds, mit hoch motiviertem Team.
Vertriebsleiter Nord (m/w/d) / Vertriebsleiter Ost (m/w/d) Arbeitgeber: craine executive consult
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber in der Bauzulieferindustrie, der durch seine familiengeprägte Unternehmenskultur und globale Präsenz besticht. Mit einem dynamischen Umfeld, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Vielfalt, während attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Nord (m/w/d) / Vertriebsleiter Ost (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Branchenevents oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil eines großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Nord (m/w/d) / Vertriebsleiter Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei craine executive consult vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauzulieferindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktposition des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das Unternehmen sucht eine inspirierende Führungspersönlichkeit!
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens zeigen. Frage nach den Wachstumsstrategien und wie du als Vertriebsleiter dazu beitragen kannst, neue Märkte zu erschließen.
