Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Unternehmen und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung mit über 140 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und ein serviceorientiertes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten in einer Schlüsselposition mit hohem Verantwortungsgrad.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Strengste Diskretion bei Bewerbungen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
craine international ist eine weltweit tätige Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Deutschland und Standorten weltweit. Wir unterstützen Unternehmen und Führungspersönlichkeiten in allen Fragen der Besetzung, Entwicklung und Evaluierung von Managementpositionen. Dabei begleiten wir Unternehmen aus Industrie, Handel, Finanzwesen und Dienstleistung - national wie international.
Für unseren Mandanten, welcher als international tätiges deutsches Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung, eigenständiger Teil einer innovativen, dynamischen Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitern global ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsführer / CEO (m/w/d).
Mit rund 140 Mitarbeitern ist die eigenständig agierende hoch profitable Geschäftseinheit kompetenter Entwickler und Hersteller von qualitativ hochwertigen und innovativen Produkten, zum Teil mit kleinen Losgrößen für eine Vielzahl von Kunden u.a. in den Bereichen der Pharma- & Chemieindustrie, Defense und neue Energien. In den letzten Jahren wurden systematisch neue Kunden- und Wertschöpfungspotenziale erschlossen und die Positionierung als Technologie- und Innovationsführer weiter ausgebaut.
Aufgrund einer Nachfolgeregelung und intensiven Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Nordrhein-Westfalen eine kompetente und motivierte Verstärkung als zentrale Leitfigur des Unternehmens in der Funktion des Geschäftsführers / CEO (m/w/d).
Ihre Aufgabe
- Als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) an die Holding der Unternehmensgruppe berichtend, agieren Sie als übergeordneter Verantwortlicher und kompetenter Ansprechpartner für die Sicherstellung und Entwicklung des operativen sowie strategischen Geschäfts.
- Neben der Führung der eigenständigen Unternehmenseinheit sowie der Umsetzung der nachhaltigen Wachstumsstrategie, zählen zu den Aufgaben im Einzelnen:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für den Geschäftsbereich sowie die Sicherstellung und Entwicklung fachkundiger, effizienter Produktionsstrategien für ein langfristiges Wachstum, bei gleichzeitiger Absicherung einer angemessenen Profitabilität.
- Übernahme der P&L Verantwortung, inkl. Entwicklung, Ausbau und Verhandlung von Kundenbeziehungen sowie die Erschließung neuer Kundenpotentiale und Partnerschaften.
- Führung und Entwicklung des Managementteams sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation.
- Als Geschäftsführer verstehen Sie sich als unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit mit langfristiger Perspektive und als sichtbarer Repräsentant nach außen und verbindende Integrationsfigur nach innen.
- Entwicklung und Überwachung von Investitionsplänen sowie das Setzen neuer Impulse zu Produktivitätssteigerungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing und Zielstrategien sowie Verantwortung für Mengen und Preisentwicklung sowie Bewertung neuer Marktpotenziale.
Ihr Profil
- Wir wenden uns an Persönlichkeiten, die in dieser Funktion die Möglichkeit nutzen möchten, ihre Führungsqualitäten mit einem hohen Verantwortungs- und Freiheitsgrad, in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen einzubringen.
- Neben Ihrem Engagement, Ihrer Kontaktstärke und hoher Selbstmotivation, weist Ihr Profil zudem folgende Punkte auf:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Verantwortung für ein Unternehmen, Geschäftseinheit oder Geschäftsbereich als Geschäftsführer, CEO, Business Unit Manager oder vergleichbare Funktion für die produzierenden Industrie - idealerweise im Bereich Metallverarbeitung.
- Neben der Fähigkeit zur Führung eines qualifizierten Teams, verfügen Sie über hinlängliche Erfahrungen im Bereich der Operation mit hohem Verständnis bezüglich komplexer Abläufe und Prozesse sowie kaufmännische Kompetenz (Bilanzen, GV) sowie tiefes Verständnis für Kalkulation, Wirtschaftlichkeit und Wertschöpfung.
- Als kontakt- und durchsetzungsstarker Teamplayer bringen Sie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit und beweisen stets überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten.
- Ergebnisorientierung, Organisationstalent, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, eine pragmatisch-effiziente Umsetzungsmentalität und Durchsetzungsvermögen sind Ihre Stärken.
- Sie haben ein großes Interesse an Innovation nachhaltiger Technologien zur Identifikation von Ziel und Zukunftsmärkten und zeichnen sich durch eine pro-aktive Grundeinstellung aus.
Das Angebot
Wir bieten eine anspruchsvolle und qualifizierte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, das Umfeld eines sehr dynamisch wachsenden Unternehmens mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit in einem erfolgreichen und serviceorientierten Team.
Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle identifizieren können, steht Ihnen Frau Tina Leonhardt für eine erste Kontaktaufnahme unter der Rufnummer 0211/54419311 bzw. per Mail tina.leonhardt@craine-ec.com gerne zur Verfügung. Strengste Diskretion ist selbstverständlich. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an bewerbung@craine-ec.com.
craine international | Neuer Zollhof 1 | 40221 Düsseldorf
Standorte
Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Arbeitgeber: craine international GmbH
Kontaktperson:
craine international GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Konferenzen und sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk über die CEO-Position. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei sichtbar!
Präsentiere dich als Experte in deinem Bereich. Teile deine Gedanken und Erfahrungen auf LinkedIn oder in Fachartikeln. Wenn du als Vordenker wahrgenommen wirst, erhöht das deine Chancen, für eine CEO-Position in Betracht gezogen zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und wie du diese angehen würdest. Sei bereit, konkrete Strategien und Ideen zu präsentieren, wenn du zum Gespräch eingeladen wirst. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Position gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten Menschen hinter den Zeilen kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Geschäftsführer / CEO qualifizieren. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei craine international GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Mandanten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für komplexe Abläufe verdeutlichen. So kannst du im Interview überzeugend darlegen, wie du als Geschäftsführer / CEO agieren würdest.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du Ideen mitbringen, wie man neue Technologien und nachhaltige Lösungen implementieren kann. Diskutiere im Interview, wie du zukünftige Marktpotenziale identifizieren und nutzen würdest, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.