Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Unternehmen und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Wachsendes deutsches Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten in einer Schlüsselposition mit hohem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer oder in ähnlicher Rolle in der produzierenden Industrie.
- Andere Informationen: Strengste Diskretion bei Bewerbungen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
craine international ist eine weltweit tätige Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Deutschland und Standorten weltweit. Wir unterstützen Unternehmen und Führungspersönlichkeiten in allen Fragen der Besetzung, Entwicklung und Evaluierung von Managementpositionen. Dabei begleiten wir Unternehmen aus Industrie, Handel, Finanzwesen und Dienstleistung - national wie international.
Für unseren Mandanten, welcher als international tätiges deutsches Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung, eigenständiger Teil einer innovativen, dynamischen Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitern global ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsführer / CEO (m/w/d).
Mit rund 140 Mitarbeitern ist die eigenständig agierende hoch profitable Geschäftseinheit kompetenter Entwickler und Hersteller von qualitativ hochwertigen und innovativen Produkten, zum Teil mit kleinen Losgrößen für eine Vielzahl von Kunden u.a. in den Bereichen der Pharma- & Chemieindustrie, Defense und neue Energien. In den letzten Jahren wurden systematisch neue Kunden- und Wertschöpfungspotenziale erschlossen und die Positionierung als Technologie- und Innovationsführer weiter ausgebaut.
Aufgrund einer Nachfolgeregelung und intensiven Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Nordrhein-Westfalen eine kompetente und motivierte Verstärkung als zentrale Leitfigur des Unternehmens in der Funktion des Geschäftsführers / CEO (m/w/d).
Ihre Aufgabe
- Als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) an die Holding der Unternehmensgruppe berichtend, agieren Sie als übergeordneter Verantwortlicher und kompetenter Ansprechpartner für die Sicherstellung und Entwicklung des operativen sowie strategischen Geschäfts.
- Neben der Führung der eigenständigen Unternehmenseinheit sowie der Umsetzung der nachhaltigen Wachstumsstrategie, zählen zu den Aufgaben im Einzelnen:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für den Geschäftsbereich sowie die Sicherstellung und Entwicklung fachkundiger, effizienter Produktionsstrategien für ein langfristiges Wachstum, bei gleichzeitiger Absicherung einer angemessenen Profitabilität.
- Übernahme der P&L Verantwortung, inkl. Entwicklung, Ausbau und Verhandlung von Kundenbeziehungen sowie die Erschließung neuer Kundenpotentiale und Partnerschaften.
- Führung und Entwicklung des Managementteams sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation.
- Als Geschäftsführer verstehen Sie sich als unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit mit langfristiger Perspektive und als sichtbarer Repräsentant nach außen und verbindende Integrationsfigur nach innen.
- Entwicklung und Überwachung von Investitionsplänen sowie das Setzen neuer Impulse zu Produktivitätssteigerungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing und Zielstrategien sowie Verantwortung für Mengen und Preisentwicklung sowie Bewertung neuer Marktpotenziale.
Ihr Profil
- Wir wenden uns an Persönlichkeiten, die in dieser Funktion die Möglichkeit nutzen möchten, ihre Führungsqualitäten mit einem hohen Verantwortungs- und Freiheitsgrad, in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen einzubringen.
- Neben Ihrem Engagement, Ihrer Kontaktstärke und hoher Selbstmotivation, weist Ihr Profil zudem folgende Punkte auf:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Verantwortung für ein Unternehmen, Geschäftseinheit oder Geschäftsbereich als Geschäftsführer, CEO, Business Unit Manager oder vergleichbare Funktion für die produzierenden Industrie - idealerweise im Bereich Metallverarbeitung.
- Neben der Fähigkeit zur Führung eines qualifizierten Teams, verfügen Sie über hinlängliche Erfahrungen im Bereich der Operation mit hohem Verständnis bezüglich komplexer Abläufe und Prozesse sowie kaufmännische Kompetenz (Bilanzen, GV) sowie tiefes Verständnis für Kalkulation, Wirtschaftlichkeit und Wertschöpfung.
- Als kontakt- und durchsetzungsstarker Teamplayer bringen Sie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit und beweisen stets überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten.
- Ergebnisorientierung, Organisationstalent, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, eine pragmatisch-effiziente Umsetzungsmentalität und Durchsetzungsvermögen sind Ihre Stärken.
- Sie haben ein großes Interesse an Innovation nachhaltiger Technologien zur Identifikation von Ziel und Zukunftsmärkten und zeichnen sich durch eine pro-aktive Grundeinstellung aus.
Das Angebot
Wir bieten eine anspruchsvolle und qualifizierte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, das Umfeld eines sehr dynamisch wachsenden Unternehmens mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit in einem erfolgreichen und serviceorientierten Team.
Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle identifizieren können, steht Ihnen Frau Tina Leonhardt für eine erste Kontaktaufnahme unter der Rufnummer 0211/54419311 bzw. per Mail tina.leonhardt@craine-ec.com gerne zur Verfügung. Strengste Diskretion ist selbstverständlich. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an bewerbung@craine-ec.com.
craine international | Neuer Zollhof 1 | 40221 Düsseldorf
Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Arbeitgeber: craine international GmbH
Kontaktperson:
craine international GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Positionen erfährst.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit deren Posts. So bleibst du im Gedächtnis und kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, ein informelles Gespräch mit jemandem aus dem Unternehmen zu führen, nutze diese Chance! Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, motivierten Menschen hinter den Zeilen kennenlernen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei craine international GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des potenziellen Arbeitgebers. Als Geschäftsführer ist es wichtig, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du neue Technologien oder Prozesse einführen könntest, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie du als Führungskraft in die bestehende Struktur passen und das Team weiterentwickeln kannst.