Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Unternehmen und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung mit über 140 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und ein serviceorientiertes Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten in einer Schlüsselposition mit hohem Verantwortungsgrad.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Position.
  • Andere Informationen: Strengste Diskretion bei Bewerbungen garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

craine international ist eine weltweit tätige Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Deutschland und Standorten weltweit. Wir unterstützen Unternehmen und Führungspersönlichkeiten in allen Fragen der Besetzung, Entwicklung und Evaluierung von Managementpositionen. Dabei begleiten wir Unternehmen aus Industrie, Handel, Finanzwesen und Dienstleistung - national wie international.

Für unseren Mandanten, welcher als international tätiges deutsches Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung, eigenständiger Teil einer innovativen, dynamischen Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitern global ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsführer / CEO (m/w/d).

Mit rund 140 Mitarbeitern ist die eigenständig agierende hoch profitable Geschäftseinheit kompetenter Entwickler und Hersteller von qualitativ hochwertigen und innovativen Produkten, zum Teil mit kleinen Losgrößen für eine Vielzahl von Kunden u.a. in den Bereichen der Pharma- & Chemieindustrie, Defense und neue Energien. In den letzten Jahren wurden systematisch neue Kunden- und Wertschöpfungspotenziale erschlossen und die Positionierung als Technologie- und Innovationsführer weiter ausgebaut. Aufgrund einer Nachfolgeregelung und intensiven Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Nordrhein-Westfalen eine kompetente und motivierte Verstärkung als zentrale Leitfigur des Unternehmens in der Funktion des Geschäftsführers / CEO (m/w/d).

Ihre Aufgabe

  • Als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) an die Holding der Unternehmensgruppe berichtend, agieren Sie als übergeordneter Verantwortlicher und kompetenter Ansprechpartner für die Sicherstellung und Entwicklung des operativen sowie strategischen Geschäfts.
  • Neben der Führung der eigenständigen Unternehmenseinheit sowie der Umsetzung der nachhaltigen Wachstumsstrategie, zählen zu den Aufgaben im Einzelnen:
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für den Geschäftsbereich sowie die Sicherstellung und Entwicklung fachkundiger, effizienter Produktionsstrategien für ein langfristiges Wachstum, bei gleichzeitiger Absicherung einer angemessenen Profitabilität.
  • Übernahme der P&L Verantwortung, inkl. Entwicklung, Ausbau und Verhandlung von Kundenbeziehungen sowie die Erschließung neuer Kundenpotentiale und Partnerschaften.
  • Führung und Entwicklung des Managementteams sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation.
  • Als Geschäftsführer verstehen Sie sich als unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit mit langfristiger Perspektive und als sichtbarer Repräsentant nach außen und verbindende Integrationsfigur nach innen.
  • Entwicklung und Überwachung von Investitionsplänen sowie das Setzen neuer Impulse zu Produktivitätssteigerungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketing und Zielstrategien sowie Verantwortung für Mengen und Preisentwicklung sowie Bewertung neuer Marktpotenziale.

Ihr Profil

  • Wir wenden uns an Persönlichkeiten, die in dieser Funktion die Möglichkeit nutzen möchten, ihre Führungsqualitäten mit einem hohen Verantwortungs- und Freiheitsgrad, in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen einzubringen.
  • Neben Ihrem Engagement, Ihrer Kontaktstärke und hoher Selbstmotivation, weist Ihr Profil zudem folgende Punkte auf:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Verantwortung für ein Unternehmen, Geschäftseinheit oder Geschäftsbereich als Geschäftsführer, CEO, Business Unit Manager oder vergleichbare Funktion für die produzierenden Industrie - idealerweise im Bereich Metallverarbeitung.
  • Neben der Fähigkeit zur Führung eines qualifizierten Teams, verfügen Sie über hinlängliche Erfahrungen im Bereich der Operation mit hohem Verständnis bezüglich komplexer Abläufe und Prozesse sowie kaufmännische Kompetenz (Bilanzen, GV) sowie tiefes Verständnis für Kalkulation, Wirtschaftlichkeit und Wertschöpfung.
  • Als kontakt- und durchsetzungsstarker Teamplayer bringen Sie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit und beweisen stets überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten.
  • Ergebnisorientierung, Organisationstalent, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, eine pragmatisch-effiziente Umsetzungsmentalität und Durchsetzungsvermögen sind Ihre Stärken.
  • Sie haben ein großes Interesse an Innovation nachhaltiger Technologien zur Identifikation von Ziel und Zukunftsmärkten und zeichnen sich durch eine pro-aktive Grundeinstellung aus.

Das Angebot

Wir bieten eine anspruchsvolle und qualifizierte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, das Umfeld eines sehr dynamisch wachsenden Unternehmens mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit in einem erfolgreichen und serviceorientierten Team.

Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle identifizieren können, steht Ihnen Frau Tina Leonhardt für eine erste Kontaktaufnahme unter der Rufnummer 0211/54419311 bzw. per Mail tina.leonhardt@craine-ec.com gerne zur Verfügung. Strengste Diskretion ist selbstverständlich. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an bewerbung@craine-ec.com.

craine international | Neuer Zollhof 1 | 40221 Düsseldorf

Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Arbeitgeber: craine international GmbH

Craine International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Technologien fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position in einem internationalen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Führungsqualitäten in einem zukunftsorientierten Sektor einzubringen.
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Kontaktperson:

craine international GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position des Geschäftsführers bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
P&L Verantwortung
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Organisationstalent
Selbstständiges Arbeiten
Innovationsfähigkeit
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen Geschäftsführer sehen!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit unterstreichen. Das gibt uns ein klares Bild davon, was du erreicht hast und wie du unser Unternehmen voranbringen kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei craine international GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Mandanten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine strategische Entscheidung getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für komplexe Abläufe verdeutlichen. So kannst du im Interview überzeugend darlegen, wie du als Geschäftsführer / CEO agieren würdest.

Zeige deine Innovationskraft

Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du Ideen mitbringen, wie man neue Technologien und nachhaltige Lösungen implementieren kann. Diskutiere im Interview, wie du zukünftige Marktpotenziale identifizieren und nutzen würdest, um das Unternehmen weiter voranzubringen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu deinen Führungsansätzen passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Werte sind für das Unternehmen besonders wichtig?' können hier hilfreich sein.

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