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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Unternehmen und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Wachsendes deutsches Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten in einem innovativen Umfeld mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer oder in ähnlicher Rolle, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
craine international ist eine weltweit tätige Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Deutschland und Standorten weltweit. Wir unterstützen Unternehmen und Führungspersönlichkeiten in allen Fragen der Besetzung, Entwicklung und Evaluierung von Managementpositionen. Dabei begleiten wir Unternehmen aus Industrie, Handel, Finanzwesen und Dienstleistung - national wie international.
Für unseren Mandanten, ein international tätiges deutsches Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und motivierte Verstärkung als zentrale Leitfigur des Unternehmens in der Funktion des Geschäftsführers / CEO (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
- Als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) an die Holding der Unternehmensgruppe berichtend, agieren Sie als übergeordneter Verantwortlicher und kompetenter Ansprechpartner für die Sicherstellung und Entwicklung des operativen sowie strategischen Geschäfts.
- Führung der eigenständigen Unternehmenseinheit sowie Umsetzung der nachhaltigen Wachstumsstrategie.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für den Geschäftsbereich sowie Sicherstellung und Entwicklung fachkundiger, effizienter Produktionsstrategien für langfristiges Wachstum.
- Übernahme der P&L Verantwortung, inkl. Entwicklung, Ausbau und Verhandlung von Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Kundenpotentiale und Partnerschaften.
- Führung und Entwicklung des Managementteams sowie strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation.
- Entwicklung und Überwachung von Investitionsplänen sowie Setzen neuer Impulse zu Produktivitätssteigerungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Zielstrategien sowie Verantwortung für Mengen- und Preisentwicklung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Verantwortung für ein Unternehmen, Geschäftsbereich oder als Geschäftsführer, CEO, Business Unit Manager oder vergleichbare Funktion in der produzierenden Industrie - idealerweise im Bereich Metallverarbeitung.
- Fähigkeit zur Führung eines qualifizierten Teams und hinlängliche Erfahrungen im Bereich der Operation mit hohem Verständnis bezüglich komplexer Abläufe und Prozesse sowie kaufmännische Kompetenz.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, überzeugendes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
- Ergebnisorientierung, Organisationstalent, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
- Interesse an Innovation nachhaltiger Technologien zur Identifikation von Ziel- und Zukunftsmärkten.
Das Angebot:
Wir bieten eine anspruchsvolle und qualifizierte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, das Umfeld eines sehr dynamisch wachsenden Unternehmens mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit in einem erfolgreichen und serviceorientierten Team.
Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle identifizieren können, steht Ihnen Frau Tina Leonhardt für eine erste Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Arbeitgeber: craine international GmbH
Kontaktperson:
craine international GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Geschäftsführers bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, die wichtigen Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei craine international GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Mandanten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten gezeigt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Teams und zur Umsetzung von Wachstumsstrategien verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers überzeugend darstellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du einige Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Rolle des Geschäftsführers umsetzen würdest. Diskutiere, wie du neue Marktpotenziale erschließen und die Produktivität steigern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.