Kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand (m/w/d)
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das Fehlteilmanagement und koordiniere die Montageversorgung mit SAP.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Craiss Generation Logistik, einem dynamischen Team in 21 europäischen Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Leasingangebote für Fahrräder und Einkaufsvorteile bei über 480 Anbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem internationalen Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und fundierte SAP-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Fachliche Weiterbildung und ein leistungsgerechtes Gehalt warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik! Kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand (m/w/d)Tübingen Ihre Aufgaben Bearbeitung des Fehlteilmanagements und der Klärfälle Koordination der Montageversorgung und Auftragsbearbeitung mittels SAP Behebung von Störungen im Autostore-System Erstellung und Verfolgung von Instandhaltungsmeldungen Durchführung von Bestandskontrollen und Leerplatzprüfungen Überwachung von Sicherheitsbeständen und Reaktion bei Prozessstörungen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Lagerverdichtung sowie Analyse von Störfällen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation wünsche Fundierte SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Excel (Grundkenntnisse) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld Fachspezifische Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin:Eva HertleTel.: 07041 804-201 Mail: Jetzt bewerben! Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KGVetterstraße 3575417 Mühlacker

Kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand (m/w/d) Arbeitgeber: Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG

Die Craiss Generation Logistik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tübingen nicht nur ein spannendes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Leasingangebote für Fahrräder, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Einkaufsvorteile bei über 480 Anbietern. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft der Logistik gestalten können.
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Kontaktperson:

Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Craiss Generation Logistik und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Leidenschaft für Logistik teilst und bereit bist, aktiv zur Optimierung und Entwicklung beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine SAP-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Problemlösung im Bereich Fehlteilmanagement demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein, indem du während des Gesprächs konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand (m/w/d)

Fundierte SAP-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Excel
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Fehlteilmanagement
Erfahrung in der Auftragsbearbeitung
Überwachung von Sicherheitsbeständen
Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Kenntnisse in der Lagerlogistik
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Craiss Generation Logistik. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Leitstand zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Logistik und SAP-Kenntnisse, hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team der Craiss Generation Logistik passt.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP und MS Excel. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima ist.

Verstehe die Logistikbranche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige dein Interesse an der Branche und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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