Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Transportprozesse für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern in der Logistikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transportmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Transportmanagement
Angebotsart: Arbeit.
Arbeitgeber: Craiss Generation Logistik Gmb H & Co. KG.
Arbeitsort: Mühlacker.
Anstellungsart: Vollzeit.
Berufsbezeichnung: Projektleiter/in.
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht.
Änderungsdatum: Heute bearbeitet.
Stellenbeschreibung
Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt.
Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft.
Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen.
Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik!
- Ihre Aufgaben
- Analyse und Bewertung bestehender Transport-, Speditions- und IT-Prozesse – von der Auftragssteuerung über Vergabestrukturen bis hin zu Abrechnungsmodalitäten
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Kosten, Qualität und Prozesseffizienz
- Entwicklung nachhaltiger und strategischer Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Systemen, Abläufen und Transportstrukturen
- Austausch mit unserem Kunden und den operativen Teams zur Entwicklung praxisnaher Lösungen und zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
- Durchführung regelmäßiger Reviews und Performance-Analysen zur Bewertung von Fortschritten sowie Ableitung neuer Maßnahmen
- Beobachtung von Markttrends und Einbringen innovativer Lösungsansätze für intelligente Transportprozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein fundiertes Studium im Bereich Spedition, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige, praxisorientierte Erfahrung in der IT-nahen Gestaltung und Optimierung moderner Transportprozesse
- Ausgeprägtes und fundiertes Speditions-Know-how sowie ein tiefgehendes Verständnis für digitale Transport-, Prozess- und IT-Strukturen
- Starkes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Transportmanagementsystemen, sowie fundierte Kenntnisse in der Projektorganisation
- Hohe Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohem Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitsgestaltung durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach erfolgreicher Probezeit
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Entwicklung
- Attraktive Einkaufsvorteile bei über 480 namenhaften Anbietern
- Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Ihr Profil passt zu uns ob aus den folgenden Berufen oder einem ähnlichen Berufsfeld:
- Senior Projektleiter (m/w/d) Transportmanagement
- Manager (m/w/d) Transportsteuerung
- Projektleiter (m/w/d) Transportprozesse
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
- Bei Fragen wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin: Eva Hertle, Tel.:
- Unternehmensdarstellung: Craiss Generation Logistik Gmb H & Co. KG
Hauptsitz Mühlacker.
Gründung 1931.
Betriebsgröße 500 - 1000.
Die Craiss Unternehmensgruppe ist ein auf den europäischen Logistikmarkt fokussiertes Familienunternehmen mit breitem Spektrum im Transport- und Logistikbereich.
Lange Erfahrung mit kundenspezifischen Lösungen für die Industrie ist die Basis unseres Wachstums.
Mit knapp 1000 Mitarbeitern an 21 Standorten in Deutschland und Osteuropa gehören wir zu den führenden mittelständischen Logistikdienstleistern.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Transportmanagement Arbeitgeber: Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG
Die Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem guten Betriebsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie Leasingangeboten für Fahrräder und Zuschüssen zur Altersvorsorge, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Logistik aktiv mitgestaltet!
Kontaktdaten:
Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Transportmanagement erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Transportmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG beitragen kannst.
