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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Warenausgang und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Craiss Generation Logistik, ein innovatives Unternehmen mit 1000 Talenten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, und ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und Einkaufsvorteile bei Top-Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Lagerhaltung sowie für die Kommissionier- und Verladeprozesse für unseren Kunden Siemens Mobility
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Förderung aller Mitarbeitenden
- Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Übernahme operativer Tätigkeiten und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Sicherstellung korrekter Lagerbestände und der Inventurfähigkeit
- Aufnahme und Bearbeitung von Klärfällen sowie enge Abstimmung mit dem Kunden
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Vertretung des Teamleiters Wareneingang und/oder des Standortleiters in deren Abwesenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung innerhalb der Kontraktlogistik/Lagerlogistik
- Starke analytische Fähigkeiten, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent
- Strukturierter sowie selbstständiger Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Motivationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie gute SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
- Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbietern
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten
- Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen
- Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld
- Fachspezifische Weiterbildung
- Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin Eva Hertle.
Teamleiter ERP-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter ERP-Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und die Kultur von Craiss Generation Logistik verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Logistik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Prozesse optimiert hast oder Teams motiviert hast. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter ERP-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter ERP-Support zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil der Craiss Generation Logistik werden möchtest. Deine Begeisterung für die Logistikbranche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Craiss Generation Logistik und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Logistik teilst und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, Lösungen für logistische Herausforderungen zu präsentieren oder Optimierungsvorschläge zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vertrauen und Teamarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.