Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Prozessverbesserungen und entwickle technologische Lösungen für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der europäischen IT-Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere Geschäftsprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Business Analysis oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
The IT Requirements Engineer is a key role within the European IT organization, responsible for partnering with business stakeholders to identify process improvement opportunities, gather and document business requirements, and deliver technology solutions that improve operational efficiency and business performance.
This position serves as the bridge between business functions and technology teams, ensuring business needs are translated into practical, scalable, and supportable solutions.
The role will drive continuous improvement initiatives through process optimization, automation, data analysis, and digital transformation efforts while supporting strategic business objectives across manufacturing, engineering, quality, supply chain, and shared services functions.
The successful candidate will work closely with site leadership, business stakeholders, and global IT teams to deliver measurable business value through technology-enabled process improvements.
Principle Duties (includes, but is not limited to)
- Business Analysis & Requirements Management
- Partner with business stakeholders to understand operational challenges and identify improvement opportunities
- Facilitate workshops and requirement gathering sessions
- Document business requirements, user stories, process maps, and functional specifications
- Define and maintain AS-IS and TO-BE business process models
- Conduct gap analysis and recommend solutions aligned with business objectives
- Support User Acceptance Testing (UAT) activities and solution validation
- Process Improvement & Digital Transformation
- Analyze existing business processes and identify automation opportunities
- Drive continuous improvement initiatives through technology and process optimization
- Support Lean Manufacturing and Operational Excellence initiatives
- Develop business cases and ROI assessments for proposed solutions
- Measure and report business value generated through implemented improvements
- Data Analysis & Reporting
- Analyze business data to identify trends, risks, and improvement opportunities
- Develop business dashboards and reporting solutions
- Support data-driven decision making through analytics and visualization tools
- Assist business leaders in defining meaningful KPIs and performance metrics
- Automation & Solution Delivery
- Design, develop, and maintain workflow and automation solutions
- Support implementation of Power Platform solutions including Power Automate, Power Apps, and Power BI
- Collaborate with technical teams, vendors, and business stakeholders throughout project lifecycles
- Ensure solutions adhere to corporate security, compliance, and governance standards
- Implement error handling, monitoring, and process controls where applicable
- Stakeholder Engagement & Change Management
- Build strong partnerships with business stakeholders at all organizational levels
- Manage competing priorities across multiple initiatives
- Support organizational change through communication, training, and adoption activities
- Act as a trusted advisor for technology-enabled business improvements
Essential Qualifications / Experience
- 3+ years of experience in Business Analysis, Process Engineering, IT Operations, Digital Transformation, or related field
- Strong experience gathering and documenting business requirements
- Experience creating process maps, workflow documentation, and business cases
- Understanding of automation technologies and workflow platforms
- Experience working with cross-functional business teams
- Strong analytical and problem-solving capabilities
- Excellent verbal, written, and presentation communication skills
- Ability to communicate effectively with both technical and non-technical audiences
- Strong stakeholder management and facilitation skills
- Highly self-motivated with strong organizational skills
- Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously
- Familiarity with IT governance, security, and compliance requirements
- Conversational level of English
- Ability to travel up to 10% as required
Preferred Experience
- Bachelor's Degree in Information Technology, Business Information Systems, Engineering, Computer Science, or related field
- Experience with Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
- Experience with ERP platforms (SAP, Oracle, Infor, Microsoft Dynamics, or similar)
- Experience with project management methodologies
- Knowledge of Lean Manufacturing and Continuous Improvement methodologies
- Knowledge of Change Management frameworks
- Experience with SQL and data analytics tools
- Experience with requirements management platforms such as Azure Dev Ops, Jira, or Service Now
- General scripting knowledge (Power Shell, Python)
- Manufacturing industry experience
- 5+ years of overall relevant experience
- Track record of driving incremental change via process and/or IT tools
- Ability to translate technical IT terminology into simple business solutions
- Integrity and ethical qualities of the highest standard and comfort in raising awareness to concerns up the leadership chain of command
- Self-starter with desire to foster a sense of urgency when addressing customer and business concerns
- Demonstrated commitment to continuous improvement and employee productivity
- Must demonstrate strong analytical and problem solving thought process
- The ideal candidate will have the interest and aptitude for continued professional growth.
He/she will possess the competencies and aspirations to progress in functions and levels beyond IT operations site leadership
Opportunities at CRANE
- Personal development - Work with other high-energy individuals and technical experts in a cross-functional, results focused environment
- Technical development - Opportunity to refresh, refine, or enhance technical skills with certifications or classroom courses
- Career advancement - Natural candidate for regional operations lead, business systems analyst, or project manager track
- #J-18808-Ljbffr
IT Requirements Engineer Arbeitgeber: Crane ChemPharma & Energy
Als IT Requirements Engineer bei CRANE profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf persönliche und technische Entwicklung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten Ihnen die Möglichkeit, mit hochmotivierten Fachleuten zusammenzuarbeiten, während Sie an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung arbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Funktionen innerhalb des Unternehmens.
Kontaktdaten:
Crane ChemPharma & Energy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Requirements Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Crane ChemPharma & Energy bewerben
Viele Unternehmen, wie Crane ChemPharma & Energy, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Requirements Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Crane ChemPharma & Energy und die ausgeschriebene Position IT Requirements Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane ChemPharma & Energy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Crane ChemPharma & Energy an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
