Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten mit einem globalen Team.
- Arbeitgeber: CPI ist ein führendes Technologieunternehmen im Zahlungsverkehr mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungstechnologie und habe einen echten Einfluss auf globale Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 2+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und tollen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Haben Sie schon einmal die Selbstbedienungskasse in einem Supermarkt genutzt? Vielleicht haben Sie an einem Spielautomaten im Casino gespielt oder ein Getränk aus einem Automaten genommen? Wenn Sie mit einem deutlichen "JA" geantwortet haben, dann haben Sie dies mit Hilfe eines der 10 Millionen Geräte getan, die von Crane Payment Innovations (CPI) installiert wurden. Wir entwickeln die Technologie, die Ihr tägliches Leben unterstützt und ermöglichen mehr als 4 Milliarden Transaktionen jede Woche in über 143 Währungen weltweit. Von Bargeld und Münzen bis hin zu Karten und Mobilgeräten halten wir die Welt der Zahlungen mit intelligenten Validierungsgeräten und Software zur Geschäftsverwaltung am Laufen. CPI hat seinen Hauptsitz in Malvern, PA, und wird von über 2.000 globalen Mitarbeitern, 7 Produktionsstandorten und 12 Unternehmensbüros sowie einer nationalen Außendienstorganisation unterstützt. Wenn Sie einen praktischen globalen Einfluss auf Zahlungslösungen haben möchten, möchten wir, dass Sie unserem Team als Software Engineer beitreten.
Diese Position ist eine Vollzeitstelle in unserem Büro in Buxtehude, Deutschland.
Geschäftszweck
Der Software Engineer ist verantwortlich für die Bereitstellung vollständiger, zuverlässiger und wartbarer Softwarelösungen. Diese Rolle ist verantwortlich für Funktionen oder Teilsysteme, trägt zu Design- und Architekturgesprächen bei und stellt die Codequalität durch Tests und Dokumentation sicher. Der Software Engineer arbeitet teamübergreifend zusammen, um Probleme mit Blick auf den Kundenwert zu lösen und unterstützt CPIs Engagement für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Sauberen, wartbaren und effizienten Code schreiben, der den besten Praktiken der Branche folgt.
- An Code-Reviews, Sprint-Planungen und Retrospektiven teilnehmen, um die Teamzusammenarbeit und das Lernen zu unterstützen.
- Softwareprobleme diagnostizieren und lösen, indem Techniken zur Ursachenanalyse und Leistungsoptimierung angewendet werden.
- Technische Dokumentation pflegen und weiterentwickeln, um langfristige Wartbarkeit und Wissensaustausch zu unterstützen.
- Sicherstellen, dass die Software den Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Standards entspricht.
- Über Branchentrends informiert bleiben und proaktiv Werkzeuge, Frameworks oder Praktiken empfehlen, die die Fähigkeiten des Teams verbessern.
Wesentliche Schnittstellen
- Mit Senior Engineers zusammenarbeiten, um Softwarelösungen zu entwerfen und umzusetzen.
- Mit anderen Entwicklern in einem agilen Team interagieren.
- Mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern und Systemtests, zusammenarbeiten, um eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben
- Entwurf, Codierung und Implementierung neuer Produktmerkmale und -verbesserungen sowie Behebung von Fehlern. Hohe Qualität und pünktliche Lieferung sind erforderlich.
- Durchführung von Unit- und Entwicklertests, um sicherzustellen, dass der Code von guter Qualität ist, bevor er an das QA-Team übergeben wird.
- Erstellung von Projekt-/Produktdokumentationen, einschließlich Design, Anforderungen, Spezifikationen, Hilfen, Designnachweisen und Softwarefreigabedokumentationen.
- Aktives Protokollieren/Dokumentieren aller aufgetretenen Probleme und entwickelten Lösungen im Issue-Tracking-Tool von CPI, Jira.
- Bereitstellung von Anwendungssupport für CPI Produktions-/Testtechnik- und technische Supportteams nach Bedarf, indem mit anderen Abteilungen kommuniziert wird, um deren Probleme zu lösen.
- Reaktion auf und Bearbeitung von Jira-Problemen/Salesforce-Fällen, wenn sie vom Support-Tools-Manager zugewiesen werden.
Erforderliches Wissen, Erfahrung und Qualifikationen
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Über 2 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Cloud-Server-Entwicklung.
- Beherrschung von C#.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Wendet gut entwickelte Problemlösungsfähigkeiten an, um zuverlässig skalierbare Lösungen unabhängig zu liefern.
- Effektive Kommunikation über Teams hinweg.
- Kenntnis von Agile/Scrum-Methoden.
Optionale Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen
- Erfahrung mit JIRA.
- Entwicklung skalierbarer Lösungen für die Verarbeitung großer Datenmengen.
- Verwendung fortgeschrittener mathematischer Algorithmen.
- Erfahrung mit Gitlab und CI/CD-Pipelines.
Wir bieten
- Funktionsübergreifende, globale Projekte in einem internationalen Team.
- Reise- und Arbeitsmöglichkeiten an unseren globalen Standorten.
- Regelmäßige Teamevents.
- Gemeinschaftliches Engagement.
- Eine Kultur der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie, Hamburg).
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen.
- Ein schönes Büro mit moderner Infrastruktur, einschließlich ergonomischer Sitz-/Steharbeitsplätze, am Rande der schönen Altstadt von Buxtehude.
- Wunderbare Kollegen mit einem großartigen Teamgeist: Gemeinsam erreicht jeder mehr.
CPI ist Teil von Crane NXT. Crane NXT ist ein führendes Unternehmen für industrielle Technologie, das proprietäre und vertrauenswürdige Technologielösungen anbietet, um das zu sichern, zu erkennen und zu authentifizieren, was für seine Kunden am wichtigsten ist. Das Unternehmen ist Pionier in der fortschrittlichen, proprietären Mikrooptik-Technologie zur Sicherung physischer Produkte, und seine anspruchsvolle elektronische Ausrüstung und die zugehörige Software nutzen proprietäre Kernkompetenzen mit Erkennungs- und Sensortechnologien. Crane NXT hat etwa 4.000 Mitarbeiter mit globalen Betrieben und Produktionsstätten in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Mexiko, Japan, der Schweiz, Deutschland, Schweden und Malta.
Crane Payment Innovations setzt sich für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft ein. Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Militärstatus oder nationale Herkunft oder andere Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder geltendes lokales Recht geschützt sind, berücksichtigt.
Software Engineer Arbeitgeber: Crane Payment Innovations
Kontaktperson:
Crane Payment Innovations HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Denk auch an technische Tests oder Coding-Challenges, die oft Teil des Auswahlprozesses sind. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Crane Payment Innovations arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Draht zu uns. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Zahlungstechnologie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Payment Innovations vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Produkten von Crane Payment Innovations vertraut. Wenn du während des Interviews über ihre Lösungen sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen Entwicklern und Abteilungen kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.