Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für große Unternehmen und unterstütze Entwickler bei der Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Tech-Startup mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und hochwertige Homeoffice-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Softwareentwicklung revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischen Kundenrollen und Kenntnisse in Softwareentwicklung und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
LocationUK or GermanyEmployment TypeFull timeLocation TypeRemoteDepartmentCustomer ExperienceWe\\\’re hiring a Solutions Architect to support our EMEA customers.Reporting to our VP of Revenue, you\\\’ll work directly with some of the world\\\’s largest enterprises to fundamentally transform and accelerate the way thousands of developers build software. You\\\’ll collaborate hands-on with engineering teams to architect and implement solutions that make them exponentially more productive. Your mission is clear: drive the automation of development practices through our product to ensure technical success from proof of value through renewal and expansion.Who we areFive years ago, we set out to create a world where every software engineer is instantly ready-to-code. With over 1.5 million users, we are now the leading platform for standardized and automated development environments. In 2024, we quadrupled enterprise revenue, signed several seven-figure contracts with F500 companies, launched our AI-first product architecture and, most importantly, discovered our authentic rhythm. In 2025, we will prepare the world to become software conductors with Ona.We\\\’re a talent-dense group of people who transform how software is created, working to empower every company, every team, and every individual to succeed in a software-first world. We\\\’ve found product-market-fit and are scaling with high velocity towards repeatable go-to-market fit.We care deeply, and for many of us, building Ona is our life\\\’s work. Our operating principles are an honest representation of how we build relationships and make decisions. We choose colleagues carefully based on merit and their authentic alignment with these principles.If you\\\’re energized by the above, we\\\’d love for you to apply!Role responsibilitiesOur operating principles are a core responsibility of every role. We expect anyone that joins the team to take an active part in forming and enhancing our culture by living out these principles and holding others accountable towards them.Role-specific responsibilities:Own end-to-end technical success of enterprise customers in post-sales, from proof of value through renewal and expansionDesign and implement optimal Gitpod environments and provide hands-on technical coaching to drive successDeeply understand customer workflows and developer experience initiativesImprove onboarding efficiency through tooling development and product feedbackDevelop repeatability through documentation, resources, programs, and workshops to drive enterprise customer success at scaleAt the end of your first 30 days, you will have:Deeply understood the product, the problems it solves, and how it operatesGrasped our onboarding methodology to the extent that you can run implementation with minimal supportBuilt relationships with key internal stakeholders on the GTM and Product Engineering teamsTaken ownership of your account portfolio by establishing customer relationships, completing technical account audits, learning customer tech stacks, and strategizing a path forwardShared your feedback and suggestions around making our processes betterAbout youYou work in alignment with our operating principles.You\’re a seasoned technologist. You understand the basics of computer science, software development, developer tools, containerization, and cloud infrastructure. Whether discussing system architecture or implementation details, you have a strong foundation that successfully guides the customer towards success regardless of the topic. You are solutions oriented and clever enough to read the manual, identify problems, and drive forward meaningful next steps that put customers at ease.You’re every customer’s favorite partner. You take full responsibility for the success of the customer and anything that comes along with it: their frustrations, pain points, unlocks, and progress. Whether it\\\’s finding a meaningful workaround or crafting a completely new approach, you\\\’re relentless in your pursuit of empowering customers towards success. Your meticulous attention to detail, rapid iteration, and ability to make the right trade-offs is what makes everyone you work with say “no one does it better.”You’re a product evangelist. Your passion for the product is contagious. Customers trust your insight and intuition because you genuinely understand both their pain and the product\\\’s potential. When gaps exist between needs and capabilities, you become the bridge – collaborating with internal teams to evaluate options, champion improvements, and ensure we evolve the product in the direction of the customer. You find joy in solving complex problems and appreciate both the art and science that is required to build something that matters.Additionally, we\\\’re looking for someone with most of the following:Significant experience and impressive outcomes in a technical, customer-facing role driving success within large enterprises from regulated industries up to the F500Direct experience working with technical personas (Developers, Architects, Security)Expertise in platform engineering and developer productivity practicesFamiliarity across a wide range of frameworks and tools that make up the software development life cycle at an enterprise company (SCM, IDE, DBs, Infra, etc)In-depth cloud experience: AWS (preferred), Azure, and/or GCPHigh-growth, early stage startup experienceWillingness to travel to customers as neededWe use these tools and expect you to have familiarity with most of them:PylonLinearSFDCGongBenefitsFlexible paid time off including holidays that are most meaningful to youEmployee-friendly equity terms (extended exercise)Heath insurance (country-specific)Pension (country-specific)Wellness allowancePremium work-from-home equipmentRegular company off-sitesInterview processWe are remote-first and so is our hiring process. Contingent on schedules, we aim to complete the entire process in about 2 weeks. We are conscious of your time and are committed to being as efficient as possible.We\\\’ll start the process with an intro call.Next, you\\\’ll complete a series of interviews designed to thoroughly evaluate our mutual compatibility.Hiring ManagerHead of PeoplePeer ChatProject and Panel PresentationCEOAs a final step, we’ll set reference calls with people that can speak directly to your performance. Additionally, we will run a full background check (location dependent). #J-18808-Ljbffr
Customer Solutions Architect - EMEA Arbeitgeber: Crane Venture Partners
Kontaktperson:
Crane Venture Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Solutions Architect - EMEA
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Prinzipien von uns an, um zu verstehen, wie wir ticken. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Solutions Architect arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen parat haben. Sei bereit, über konkrete Projekte zu sprechen, bei denen du Lösungen für Kunden entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Bewerbern in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du so die besten Informationen über den Bewerbungsprozess und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Solutions Architect - EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung viel gezielter gestalten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Venture Partners vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehen und erfüllen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Herausforderungen zu meistern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Softwareentwicklung, Cloud-Infrastruktur und relevante Tools auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit spezifischen Technologien zu teilen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du gelöst hast. Zeige, wie du kreativ und lösungsorientiert an Herausforderungen herangehst und dabei den Kunden immer im Fokus behältst.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Betriebsprinzipien des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie deine Werte und Arbeitsweise mit diesen Prinzipien übereinstimmen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.