Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und verwalte eine gesunde Vertriebspipeline für Unternehmenslösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur und globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Home-Office-Stipendien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flexibler Arbeitsweise und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise-Vertrieb und bestehende Netzwerke in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 140000 € pro Jahr.
Über Gigs
Bei Gigs entwickeln wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Wir automatisieren die Bereitstellung und beseitigen die Komplexität der Telekommunikation.
Unser Team von rund 150 Personen in den USA und Europa wird von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierung durch Ribbit Capital, Google und Y Combinator unterstützt. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftsexperten aus Unternehmen wie Stripe, Airbnb und Shopify zusammen.
Wenn Sie von Neugier, Kreativität und der Chance, die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten, angetrieben werden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Worauf wir Wert legen
- Komplexität: Wir arbeiten in einem hochkomplexen Bereich und gehen massive Probleme an. Wir suchen Menschen, die sich engagieren, wenn es schwierig wird.
- Geschwindigkeit: Wir bewegen uns schnell und setzen mutige Fristen.
- Eigenverantwortung: Wenn Sie etwas kaputt sehen, reparieren Sie es. Wir warten nicht auf Erlaubnis.
- Kundenobsession: Das Produkt unserer Kunden ist unser Produkt.
- Ambiguität: Wir bauen Grenztechnologie in einem komplexen Bereich. Sie müssen fundierte Urteile fällen können.
- Erste Prinzipien: Wir fragen nicht, wie Dinge zuvor gemacht wurden, sondern warum sie so gemacht wurden.
Die Rolle
Gigs for Work ist unsere Plattform zur Verwaltung von Mitarbeitertelefonplänen. Wir bauen die Vertriebsfunktion für dieses Produkt von Grund auf neu auf, und dies ist eine Senior-IC-Anstellung mit echtem Einfluss auf eine Region, eine Pipeline und eine Zahl.
Sie verkaufen an Sicherheits-, HR-, IT-, Beschaffungs- und Finanzabteilungen in Unternehmen und führen komplexe, mehrstufige Geschäfte ohne ein dediziertes Vertriebsteam oder vorgefertigte Handlungsanleitungen.
Was Sie tun werden
- Enterprise-Pipeline & Outreach: Bauen und verwalten Sie eine gesunde Outbound-Pipeline von Grund auf. Identifizieren und engagieren Sie Entscheidungsträger in Sicherheits-, HR-, IT-, Beschaffungs- und Finanzabteilungen.
- Vollständige Deal-Verantwortung: Übernehmen Sie jede Phase des Verkaufsprozesses vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag.
- Account-Wachstum: Entwickeln Sie langfristige Beziehungen zu Kunden nach dem Abschluss.
- Go-to-Market-Strategie: Definieren Sie Ihr ICP und entwickeln Sie eine regionale Strategie mit einem hohen Maß an Autonomie.
- Cross-funktionale Einflussnahme: Arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering und Operations zusammen, um Markteinblicke zurück in die Roadmap zu speisen.
Was wir suchen
- Erfahrung im Enterprise-Vertrieb: Nachweisliche Erfolge beim Gewinnen und Erweitern von Unternehmenskonten.
- Netzwerk von Senior-Käufern: Bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Sicherheits-, HR-, IT-, Beschaffungs- und Finanzabteilungen.
- Selbstständigkeit: Erfahrung im Arbeiten ohne dediziertes Vertriebsteam oder etablierte Handlungsanleitungen.
- Kommerzielle & strategische Kompetenz: Fähigkeit, die tatsächlichen Bedürfnisse des Kunden zu erkennen und überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen.
- Unternehmerische Denkweise: Motivation durch Eigenverantwortung und Initiative.
- Produktneugier: Interesse an neuen Produktkategorien und deren Verständnis.
- Mission-Driven: Interesse an der Lösung des Problems, das wir angehen.
Gehaltsbereich: £110,000 - £140,000 / €110,000 - €140,000
Arbeiten bei Gigs
Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit und glauben, dass die besten Ideen und Entscheidungen entstehen, wenn Teams bedeutende Zeit miteinander verbringen.
Was wir bieten
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen sowie Stipendien für Ihr Homeoffice oder Arbeitssetup.
Founding Enterprise AE - Gigs for Work, Europe Arbeitgeber: Crane Venture Partners
Gigs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Gigs seinen Mitarbeitern, in einem schnell wachsenden Tech-Startup zu wachsen und gleichzeitig an innovativen Lösungen im Bereich der globalen Konnektivität zu arbeiten. Die Büros sind so gestaltet, dass sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, das den Austausch von Ideen fördert und die Zusammenarbeit in kleinen, engagierten Teams unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Enterprise AE - Gigs for Work, Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Crane Venture Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Crane Venture Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Crane Venture Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Crane Venture Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Enterprise AE - Gigs for Work, Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Crane Venture Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Crane Venture Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Venture Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
