Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Plattformlösungen und integriere KI in unsere Software-Entwicklung.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamwork.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau interner Plattformen und Kenntnisse in agentischer KI-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 150000 € pro Jahr.
Über Gigs
Bei Gigs bauen wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Wir automatisieren die Bereitstellung und beseitigen die Komplexität der Telekommunikation.
Wir sind ein Team von rund 150 Personen in den USA und Europa, unterstützt von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierung von Ribbit Capital, Google und Y Combinator. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen bringen wir Ingenieure, Produktentwickler und Geschäftsleute aus Unternehmen wie Stripe, Airbnb und Shopify zusammen.
Worauf wir Wert legen
- Geschwindigkeit: Wir bewegen uns schnell und setzen mutige Fristen.
- Eigenverantwortung: Wenn Sie etwas kaputt sehen, reparieren Sie es.
- Kundenobsession: Das Produkt unserer Kunden ist unser Produkt.
- Ambiguität: Wir bauen Grenztechnologie in einem komplexen Bereich.
- Erste Prinzipien: Wir fragen nicht, wie Dinge zuvor gemacht wurden, sondern warum sie so gemacht wurden.
Unsere Herausforderungen
Unsere Aufgabe ist solide Softwareentwicklung. Carrier-APIs unterscheiden sich stark zwischen Ländern, Anbietern und regulatorischen Rahmenbedingungen. Unsere Systeme müssen beobachtbar, bedienbar und widerstandsfähig sein.
Das Team
Unser Foundation-Team besitzt die Plattform, auf der jeder Ingenieur bei Gigs aufbaut: Cloud-Infrastruktur, CI/CD, Beobachtbarkeit und die gemeinsamen Dienste, die unser Produkt am Laufen halten.
Wer Sie sind
Sie haben interne Plattformen gebaut und wissen, was den Unterschied zwischen Werkzeugen ausmacht, die Ingenieure tolerieren, und Werkzeugen, für die sie kämpfen würden.
Was Sie tun werden
- Die Plattform selbst bereitstellen.
- Unsere KI-Befähigung von Experimenten zu Infrastruktur bringen.
- Die Strategie und Standards festlegen, wie Gigs KI übernimmt.
- Muster und Praktiken etablieren, die Teams übernehmen und beibehalten.
Was wir suchen
Was wir am ersten Tag (und in den Interviews) erwarten
- Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau interner Plattformen oder Entwicklerwerkzeuge.
- Tiefe, praktische Erfahrung mit agentischer KI-Entwicklung.
- Starke Infrastrukturgrundlagen: Cloud-Plattformen, Infrastruktur als Code, CI/CD.
- Erfahrung in der Förderung der Akzeptanz über Teams hinweg ohne direkte Autorität.
Schön zu haben
- Erfahrung mit unserem Stack: GCP, Terraform, Ruby on Rails, Go, PostgreSQL, Kafka, PubSub.
- Erfahrung in der Telekommunikation, Zahlungen oder anderen regulierten Branchen.
Gehaltsspanne: €/£125.000 – 150.000
Arbeiten bei Gigs
Wir glauben an persönliche Zusammenarbeit. Einige fokussierte Arbeiten können remote erledigt werden, aber Sie sollten regelmäßige Zeit in einem unserer Hubs erwarten.
Was wir anbieten
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen, weil wir Sie als echten Partner in unserem Wachstum sehen.
Staff Platform Engineer, AI Enablement Arbeitgeber: Crane Venture Partners
Gigs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Gigs seinen Mitarbeitern, in einem schnell wachsenden Tech-Startup zu wachsen und gleichzeitig an innovativen Lösungen im Bereich der globalen Konnektivität zu arbeiten. Die Büros sind so gestaltet, dass sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, das den Austausch von Ideen fördert und die Zusammenarbeit in kleinen, engagierten Teams unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Platform Engineer, AI Enablement erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Crane Venture Partners anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Platform Engineer, AI Enablement bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Crane Venture Partners vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Platform Engineer, AI Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Crane Venture Partners klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Venture Partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
