Staff Software Engineer

Staff Software Engineer

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich mobile Dienste.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Homeoffice-Stipendien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über Gigs

Bei Gigs entwickeln wir das Betriebssystem für mobile Dienste – eine Plattform, die es Technologieunternehmen ermöglicht, globale Konnektivität mühelos in ihre Produkte einzubetten. Unsere Herausforderungen sind solide Softwaretechnik, nicht Hype-Technik. Carrier-APIs unterscheiden sich stark zwischen Ländern, Anbietern und regulatorischen Rahmenbedingungen. Provisionierung, Portierung und eSIM-Lifecycle-Management erfolgen in Echtzeit mit strengen SLA-Anforderungen. Unsere Systeme müssen beobachtbar, bedienbar und widerstandsfähig sein.

Wer Sie sind

Sie haben gesehen, wie gut und schlecht aussieht. Sie bringen Erfahrung im Betrieb in großem Maßstab (technologisch oder organisatorisch) mit und kennen Systeme und Praktiken, die unter Druck standhalten. Wir suchen jemanden, der teamübergreifend arbeiten kann und die technischen Verbindungen zwischen ihnen herstellt. Jemand, der Probleme an den Grenzen des Fachgebiets erkennt, bevor sie zu Produktionsvorfällen werden, und der die Muster und Prozesse aufbaut, die die Teams um ihn herum übernehmen und beibehalten.

Was Sie tun werden

  • Entwerfen und Weiterentwickeln von bereichsübergreifenden Architekturen (ereignisgesteuerte Systeme, Multi-Carrier-Integrationen, Multi-Tenant-Plattformmuster) und Etablierung der Governance- und Überprüfungspraktiken.
  • Die Messlatte für betriebliche Exzellenz höher legen.
  • Die Stellen finden, an denen KI die Arbeit verändert, und diese vorantreiben.
  • Senior Engineers betreuen und helfen, den Wachstumspfad für Senior IC bei Gigs zu definieren.
  • Produktionscode ausliefern und die technische Strategie mit unserer Engineering-Leitung gestalten.

Was wir erwarten

  • Erfahrung in der Entwicklung, dem Betrieb und der Wartung verteilter Systeme und ereignisgesteuerter Architekturen im großen Maßstab.
  • Starke betriebliche Instinkte.
  • Erfahrung in der Navigation und Rationalisierung polyglotter Umgebungen.
  • Erfahrung mit agentischer KI-Entwicklung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Förderung technischer Ergebnisse über Teams hinweg ohne direkte Autorität.

Schön zu haben

  • Erfahrung in Telekommunikation, Zahlungen oder Multi-Markt-API-Plattformen.
  • Vertrautheit mit einem unserer Stacks (Ruby, Go, TypeScript, Python).
  • Erfahrung in Unternehmen während einer ähnlichen Wachstumsphase (50 → 200 Ingenieure).
  • Hintergrund in domänengetriebenem Design oder Arbeiten an Plattform-/Produktgrenzen.

Bevor Sie sich bewerben...

Die Wahrheit ist, was wir aufbauen, ist nicht einfach. Wir erwarten viel und arbeiten mit Dringlichkeit und Eigenverantwortung. Diese Rolle passt wahrscheinlich nicht, wenn:

  • Sie viel Struktur oder Schichten von Prozessen benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
  • Sie es vorziehen, sich eng zu spezialisieren und auf Anweisungen zu warten, anstatt Initiative zu ergreifen.
  • Sie sich unwohl fühlen, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen oder mehrere Hüte zu tragen.
  • Sie nach einem „großen Unternehmens“-Setup suchen.

Arbeiten bei Gigs

Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit. Wir glauben, dass die besten Ideen, Entscheidungen und Beziehungen entstehen, wenn Teams bedeutende Zeit miteinander verbringen. Wir unterstützen Flexibilität, wo es sinnvoll ist. Einige fokussierte Arbeiten können remote erledigt werden, und nicht jede Rolle oder Woche sieht gleich aus. Sie sollten regelmäßige Zeit in einem unserer Hubs erwarten sowie gelegentliche Reisen für Team-Workshops, Kundenmeetings und Gigs Republic, unser halbjährliches Unternehmens-Event.

Was wir bieten

Wir glauben daran, Exzellenz zu belohnen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen, weil wir Sie als echten Partner in unserem Wachstum sehen. Wir bieten auch Stipendien für Ihr Homeoffice oder Ihre Arbeitsumgebung, ein Budget für Lernen und Entwicklung, um Ihre Karriere zu fördern, und natürlich ein kostenloses Telefon und einen internationalen Datentarif.

Staff Software Engineer Arbeitgeber: Crane Venture Partners

Gigs ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Gigs seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Telekommunikation mitzuwirken. Die Büros sind inspirierend gestaltet und fördern den Austausch in kleinen, engagierten Teams, während wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen die Partnerschaft im Wachstum unterstreichen.
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Kontaktperson:

Crane Venture Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staff Software Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Gigs. Oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst!

Bereite dich auf technische Gespräche vor!

Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir verwenden, wie Ruby, Go oder TypeScript. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir suchen nach echten Problemlösern!

Zeig deine Leidenschaft!

Erzähle uns von Projekten, die du gemacht hast, und wie sie dir geholfen haben, als Ingenieur zu wachsen. Deine Begeisterung für Technologie und Innovation wird uns überzeugen, dass du perfekt zu Gigs passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Software Engineer

Entwicklung verteilter Systeme
Ereignisgesteuerte Architekturen
Betriebsführung
Beobachtbarkeit
Fehlermodi
Alarmierung
Sanfte Degradation
Polyglotte Umgebungen
Agentische KI-Entwicklung
Technische Ergebnisse über Teams hinweg vorantreiben
Mentoring von Ingenieuren
Architekturdesign
Prozessoptimierung
Kollaboration über Teams hinweg

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugier an die Sache herangehen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Venture Partners vorbereitest

Verstehe die technischen Herausforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Herausforderungen von Gigs vertraut, wie z.B. der Integration von Carrier-APIs und dem Management von eSIMs. Zeige im Interview, dass du die Komplexität dieser Systeme verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Teams erfolgreich zusammengebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation

Gigs sucht nach jemandem, der neugierig und kreativ ist. Bereite dich darauf vor, über neue Technologien und Trends zu sprechen, die die Telekommunikationsbranche beeinflussen könnten, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Gigs zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Teamarbeit wichtig ist.

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