Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Seefracht und optimiere unsere Importprozesse.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit offener Kultur in Hamburg-Hammerbrook.
- Vorteile: Moderne Büros, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Seefracht mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der internationalen Spedition und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Team mit echter Leidenschaft für die Seefracht – und das spürt man bei uns jeden Tag.
In unseren modernen, zentral gelegenen Büros in Hamburg-Hammerbrook arbeiten wir in einer offenen, lockeren Unternehmenskultur, in der Einsatz zählt, gute Ideen gehört werden und Entwicklungsmöglichkeiten keine leeren Worte sind.
Für unser Ocean Import Team suchen wir einen erfahrenen Ocean Import Manager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, sein Team fachlich und persönlich weiterentwickelt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere Importprozesse zuverlässig, effizient und kundenorientiert laufen.
Deine Rolle
Als Ocean Import Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser operatives Ocean Import Geschäft in Hamburg und die Führung und Weiterentwicklung des dazugehörigen Teams.
Du behältst das Tagesgeschäft im Blick, setzt Prioritäten und stellst sicher, dass unsere Importsendungen zuverlässig, wirtschaftlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch abgewickelt werden.
Dabei bist du nicht nur Führungskraft, sondern auch Sparringspartner für dein Team und eine wichtige Schnittstelle zu unseren Kunden, Reedereien, internationalen Crane Offices und internen Abteilungen.
Bei komplexen operativen Herausforderungen unterstützt du dabei, schnell die richtige Lösung zu finden – und gleichzeitig verlierst du die langfristige Weiterentwicklung des Bereichs nicht aus den Augen.
Deine Aufgaben
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Ocean Import Teams in Hamburg
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und eine effiziente Verteilung von Aufgaben, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb des Teams
- Sicherstellung einer zuverlässigen und termingerechten Abwicklung unserer Ocean Import Sendungen – von der Auftragsannahme bis zur finalen Abrechnung
- Überwachung der operativen Performance sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Abwicklungsqualität
- Zentrale Ansprechperson für das Team bei komplexen operativen Fragestellungen und Eskalationen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Reedereien, Fuhrunternehmen, Terminals, Agenten und unseren internationalen Crane Offices
- Proaktive Überwachung wichtiger Sendungen und Unterstützung bei Verzögerungen, Abweichungen und besonderen Kundenanforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Kunden-SOPs, internen Prozessen, Compliance-Anforderungen und Qualitätsstandards
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs sowie Überwachung von Kosten und Profitabilität
- Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abrechnung sowie einer hohen Daten- und Dokumentationsqualität
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Pricing, Customs und weiteren operativen Bereichen, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Kunden und Prozesse sowie bei Veränderungen bestehender Kundenanforderungen
- Förderung, Coaching und Entwicklung deiner Mitarbeitenden sowie Begleitung von Onboarding- und Einarbeitungsprozessen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe
- Schaffung einer offenen und konstruktiven Teamkultur, in der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
Dein Profil
- Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der internationalen Spedition mit Schwerpunkt Ocean Freight Import
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Sehr gute Kenntnisse der operativen Abläufe im Seefracht-Import und der dazugehörigen Transportprozesse
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Kosten, Performance und Profitabilität
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen internationalen Kunden und Partnern
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und TMS-Systemen
- Du kannst operative Kennzahlen einordnen, Prioritäten setzen und daraus die richtigen Maßnahmen für dein Team ableiten
- Du bist eine Führungskraft, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und gleichzeitig nah am Team und am operativen Geschäft bleibt
Unsere Benefits
- Moderne Büros mitten in Hamburg-Hammerbrook
- 50 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Von uns finanzierte Hinterbliebenenabsicherung & Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem 13. Monat
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und deinen Bereich aktiv mitzugestalten
- Haftungsausschluss
Die obigen Aussagen dienen dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Personen in dieser Position ausgeführt wird.
Sie sind nicht als vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen, die von Mitarbeitenden in dieser Position verlangt werden.
Alle Mitarbeitenden können von Zeit zu Zeit und je nach Bedarf aufgefordert werden, Aufgaben außerhalb ihres normalen Aufgabenbereichs zu übernehmen.
Richtlinien für Personalvermittlungsagenturen
Bei Crane Worldwide Logistics wickeln wir die gesamte Personalbeschaffung direkt ab und akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen oder Headhuntern.
Agenturen dürfen unsere Mitarbeiter oder Führungskräfte nicht direkt mit Kandidatenangaben kontaktieren.
Sollte Unterstützung bei der Personalbeschaffung erforderlich sein, werden wir vertrauenswürdige Partner im Rahmen einer formellen schriftlichen Vereinbarung beauftragen.
Wir übernehmen keine Haftung für damit verbundene Vermittlungsgebühren für Lebensläufe, die ohne eine solche Vereinbarung bei uns eingehen.
Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit bei der Einhaltung dieser Richtlinie.
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Ocean Import Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Crane Worldwide Germany GmbH
Crane Worldwide Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt/Kelsterbach nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Quartals-Bonuszahlungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld fördert. Mit einzigartigen Karrieremöglichkeiten durch individuelle Talentförderung und spannende Fortbildungsangebote über die Crane University, sowie einem starken Teamgeist und regelmäßigen Mitarbeiterevents, ist dies der perfekte Ort für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere im Bereich Luftfracht-Export anstreben.
Kontaktdaten:
Crane Worldwide Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ocean Import Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Crane Worldwide Germany GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Crane Worldwide Germany GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Crane Worldwide Germany GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ocean Import Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Crane Worldwide Germany GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Worldwide Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Crane Worldwide Germany GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Crane Worldwide Germany GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Crane Worldwide Germany GmbH beitragen kannst.
