Capacity Planning Manager

Capacity Planning Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Crane Worldwide Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Luftfrachtstrategie und optimiere die Kapazitätsnutzung für wertvolle IT-Ausrüstung.
  • Unternehmen: Crane Worldwide Logistics, ein führendes Unternehmen in der Lieferkettenlogistik.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die globale Bewegung von Cloud-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Luftfrachtplanung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges.

About the Role

The global supply chain of racks are becoming increasingly challenging due to several factors.

We are growing our cloud services team to be more focused on the global movement of cloud infrastructure hardware — server racks, networking gear, and associated IT equipment — between manufacturing sites, integration facilities, and data centers worldwide.

This cargo is dense, high value, often oversized, and increasingly subject to export and dangerous goods regulation.

The Capacity Planning Manager owns the air freight network strategy that keeps this cargo moving reliably: forecasting demand, securing the right mix of freighter and charter capacity and BSAs, and optimizing how that capacity is used across our priority lanes.

Network & Capacity Strategy

Develop rolling capacity forecasts (weekly/monthly/quarterly) by lane, reconciling customer project pipelines (data center builds, hardware refresh cycles, decommission projects) with available air cargo capacity.

  • This is done in conjunction
  • Build and maintain capacity plans across priority corridors — Asia Pacific intra-regional, China–
  • North America, China–Northern Europe, and Middle East gateways — adjusting for seasonality, GRIs, and project-driven demand spikes.
  • Model dynamic load factor (weight- and volume-constrained utilization) for rack and crate shipments, given their density and irregular dimensions, to right-size ULD/pallet builds and avoid both spoilage and stuck freight.

Identify when scheduled freighter capacity is insufficient and recommend charter or ACMI solutions for large or time-critical moves.

  • Negotiate and manage Block Space Agreements (BSAs) and allocation agreements with freighter operators and combination carriers across core lanes.
  • Maintain relationships with charter brokers, GSAs, and ACMI providers to flex capacity for surge or out-of-gauge (OOG) shipments.
  • Track spot rate movements, GRI announcements, and peak season surcharges; advise commercial teams on rate exposure and contract timing.
  • Vet ground handling capability at gateway airports (ramp equipment, forklift/crane capacity, climate control) for heavy and oversized rack shipments.
  • Translate customer shipment plans into booking instructions, balancing chargeable weight optimization against transit time and cost targets.
  • Coordinate with packaging/crating teams on shock, vibration, and climate requirements specific to server hardware, and ensure crate/pallet dimensions are compatible with available aircraft types (including nose-loading freighters for tall or long cargo).
  • Build contingency plans for capacity disruption (mechanical, weather, geopolitical) on critical lanes, including pre-cleared backup routings.
  • Monitor and report on load factor, on-time performance, and capacity utilization against plan.
  • Compliance & Risk

Maintain working knowledge of dangerous goods regulations relevant to IT hardware (e. g., UN3480/3481 lithium-ion battery shipments) and ensure bookings reflect correct DG handling.

Stay current on export control requirements affecting high-performance computing and AI accelerator hardware, and flag shipments requiring licensing or restricted routing.

  • Partner with customs/trade compliance on HS classification and import documentation for IT and networking equipment.
  • Support insurance and security protocols appropriate to high-value cargo.
  • Cross‑Functional Coordination
  • Act as the primary capacity liaison between Control Tower across region and Operational teams and carriers.
  • Provide capacity visibility and constraints input into customer-facing quotes and project timelines before commitments are made.
  • Partner with finance on capacity-related cost forecasting and carrier contract economics.
  • Required Qualifications
  • 5+ years in air freight capacity planning, network planning, or carrier management, ideally within a forwarder, airline, GSSA, or shipper logistics team.
  • Demonstrated fluency with industry mechanics: spot rates, GRIs, chargeable weight, load factor, allocation/BSA structures.
  • Experience managing capacity across at least one of: Asia Pacific, transpacific, or Asia–
  • Strong analytical and forecasting skills; comfortable building and maintaining capacity models in Excel or BI tools.
  • Track record negotiating directly with carriers, GSAs, or charter brokers.
  • Preferred Qualifications
  • Experience with oversized/out-of-gauge cargo planning or project/charter logistics.
  • Familiarity with dangerous goods regulations for lithium battery–containing equipment.
  • Exposure to data center, IT hardware, or high-value/high-tech vertical logistics.
  • Working knowledge of export control regimes affecting semiconductors or AI/HPC hardware.
  • Experience standing up network capacity strategy for a new business line or trade lane.
  • #J-18808-Ljbffr

Capacity Planning Manager Arbeitgeber: Crane Worldwide Logistics

Crane Worldwide Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Capacity Planning Managers die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 130 Standorten weltweit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um das Wachstum seiner Mitarbeiter zu unterstützen. Die Position ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten im Bereich der Luftfrachtkapazitätsplanung zu arbeiten und dabei von einem flexiblen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.

Crane Worldwide Logistics

Kontaktdaten:

Crane Worldwide Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Capacity Planning Manager erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Crane Worldwide Logistics!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Crane Worldwide Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Crane Worldwide Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capacity Planning Manager mit Bravour zu bestehen

Kapazitätsplanung
Netzwerkplanung
Luftfrachtmanagement
Prognosefähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Modellierung von Kapazitätsplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Crane Worldwide Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Worldwide Logistics vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Crane Worldwide Logistics

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Crane Worldwide Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Crane Worldwide Logistics beitragen kannst.