Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ocean Export Team und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Moderne Büros, Fahrtkostenzuschuss, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Seefracht-Export und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Team mit echter Leidenschaft für die Seefracht – und das spürt man bei uns jeden Tag. In unseren modernen, zentral gelegenen Büros in Hamburg-Hammerbrook arbeiten wir in einer offenen, lockeren Unternehmenskultur, in der Einsatz zählt, gute Ideen gehört werden und Entwicklungsmöglichkeiten keine leeren Worte sind.
Für unser Ocean Export Team suchen wir einen erfahrenen Export Supervisor – Cummins (m/w/d), der den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit seinem Team für eine zuverlässige und hochwertige Betreuung eines unserer wichtigen Kunden sorgt.
Deine Rolle:
- Fachliche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts für unseren Kunden Cummins im Ocean Export.
- Wichtige Schnittstelle zwischen deinem Team, unserem Kunden, Reedereien, internationalen Partnern und internen Abteilungen.
- Sicherstellung, dass die Exportsendungen zuverlässig, effizient und entsprechend der vereinbarten Kundenanforderungen, Prozesse und Service Levels abgewickelt werden.
- Unterstützung deines Teams bei komplexen Fragestellungen und frühzeitige Erkennung von Abweichungen.
- Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung im Blick behalten.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Steuerung und Unterstützung des Cummins Export Teams im operativen Tagesgeschäft.
- Koordination und Überwachung der Ocean Export Sendungen für den zugeordneten Kundenbereich.
- Sicherstellung einer zuverlässigen und termingerechten Abwicklung gemäß vereinbarter SOPs, Kundenanforderungen und Service Levels.
- Zentrale Ansprechperson für das Team und den Kunden bei komplexen operativen Fragestellungen, Abweichungen und Eskalationen.
- Proaktive Überwachung der Sendungsverläufe und frühzeitige Identifikation möglicher Verzögerungen oder operativer Herausforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Reedereien, Fuhrunternehmen, Terminals, Agenten und unseren internationalen Crane Offices.
- Sicherstellung einer transparenten und proaktiven Kommunikation mit dem Kunden sowie allen beteiligten internen und externen Partnern.
- Überwachung von Kosten und Profitabilität sowie Unterstützung bei einer korrekten und zeitnahen Abrechnung.
- Sicherstellung einer hohen Daten- und Dokumentationsqualität sowie Einhaltung aller relevanten internen und kundenspezifischen Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Pricing und Operations bei Veränderungen von Kundenanforderungen und operativen Herausforderungen.
- Unterstützung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung des Teams sowie Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen während der Einarbeitung.
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse – deine Ideen sind ausdrücklich willkommen!
Dein Profil:
- Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Seefracht-Export und sehr gute Kenntnisse der operativen Abläufe.
- Sicherer Umgang mit internationalen Seefracht- und Exportprozessen.
- Erfahrung in der Betreuung von größeren oder strategisch wichtigen Kunden ist von Vorteil.
- Gutes kaufmännisches Verständnis und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Profitabilität.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Einarbeitung von Mitarbeitenden ist wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office und TMS-Systemen.
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest teamorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
Unsere Benefits:
- Moderne Büros mitten in Hamburg-Hammerbrook.
- 50 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss.
- JobRad / Bike Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Von uns finanzierte Hinterbliebenenabsicherung & Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem 13. Monat.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Internationales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Export Supervisor – Cummins (m/w/d) Arbeitgeber: Crane Worldwide Logistics
Crane Worldwide Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Capacity Planning Managers die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 130 Standorten weltweit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um das Wachstum seiner Mitarbeiter zu unterstützen. Die Position ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten im Bereich der Luftfrachtkapazitätsplanung zu arbeiten und dabei von einem flexiblen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
Crane Worldwide Logistics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Export Supervisor – Cummins (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Crane Worldwide Logistics!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Crane Worldwide Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Crane Worldwide Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Supervisor – Cummins (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Crane Worldwide Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Worldwide Logistics vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Crane Worldwide Logistics
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Crane Worldwide Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Crane Worldwide Logistics beitragen kannst.
