Sales Executive

Crane Worldwide Logistics ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Supply-Chain-Lösungen mit über 130 Standorten in 30 Ländern, das individuelle Dienstleistungen anbietet, die die logistischen Herausforderungen unserer Kunden angehen.

Wesentliche Aufgaben:

• Entwicklung einer Zielkundenliste und Initiierung von Kontakten zu potenziellen Kunden durch Verkaufsanrufe, geeignete soziale Medien, Verteilung von Werbeflyern und Kaltakquise.
• Vereinbarung und Bestätigung von Terminen, um das Unternehmen und die Dienstleistungen des Unternehmens potenziellen Kunden vorzustellen und laufende Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Unterstützung bestehender Kunden, als Vermittler für die Kommunikation zwischen dem Kunden und deren Betriebsteams sowie dem Crane Worldwide Netzwerk; verfügbar für Eskalationen, wenn nötig.
• Bereitstellung von Tracking-Informationen auf Anfrage des Kunden.
• Eskalation aller Probleme mit einer Sendung sofort an den Kunden, um eine schnelle Lösung sicherzustellen.
• Verwaltung aller Kundenanfragen und Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Kunden erfüllt werden.
• Erleichterung der Durchführung nationaler RFQs.
• Bereitstellung von Marketing- und Vorschlagsunterstützung für alle Mitglieder des Global Sales Teams.
• Analyse des Gewinns oder Verlusts des Kunden und Bereitstellung von Vorschlägen zur Verbesserung der Rentabilität.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Körperliche Anforderungen:

• Sprechen, Hören und Benutzen der Hände zur Bedienung von Computergeräten.
• Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, umfassen Nahsicht und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

Weitere Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Starke Kundenkontaktfähigkeiten und effektives Verkaufen an Entscheidungsträger mit einem beratenden Ansatz.
• Starke Computerkenntnisse, nachgewiesene Fähigkeiten mit der Microsoft Office Suite und aktiv in breit gefächerten Internet-Netzwerk-Tools, z.B. LinkedIn.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch).
• Fähigkeit, Herausforderungen mit Einfallsreichtum zu begegnen.
• Demonstriert effektive Verhandlungs- und Abschlusstechniken.
• Ausgezeichnete Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Arbeitet gut im Team.

Erforderliche Erfahrung:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 3PL oder Spediteuren, einschließlich interner und externer Rollen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (Seefracht / Luftfracht).