Sr. Director of Projects

Sr. Director of Projects

Düsseldorf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Crane Worldwide Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung und operative Ausführung von Industrieprojekten in Nordeuropa.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Projektlogistik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Sektoren.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektlogistik und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Der Senior Project Director – Nordeuropa ist verantwortlich für die Leitung der kommerziellen Entwicklung, operativen Ausführung und finanziellen Leistung des Geschäftsbereichs Industrieprojekte in der Region. Diese Rolle trägt die regionale kommerzielle und operative Verantwortung und konzentriert sich auf die Entwicklung skalierbarer Projektlogistiklösungen sowie die Durchführung komplexer und wertvoller Frachtbewegungen, einschließlich Schwerlast-, Stückgut- und Übermaßsendungen. Der erfolgreiche Kandidat wird das Wachstum in Sektoren wie Energie, Infrastruktur, industrielle Fertigung, erneuerbare Energien und Ingenieurprojekte unterstützen, während er hilft, ein kollaboratives, leistungsstarkes Teamumfeld aufzubauen und konsistente Lieferstandards in der Region sicherzustellen. Die Rolle kann je nach geschäftlichen und operativen Anforderungen von einem Homeoffice oder einem Büro aus ausgeführt werden, mit gelegentlichen regionalen und internationalen Reisen, wenn erforderlich.

Wesentliche Aufgaben:

  • Strategische Führung & Geschäftsentwicklung: Unterstützung und Umsetzung der regionalen Industrieprojekte-Strategie im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen; Identifizierung, Entwicklung und Sicherung von Projektlogistikmöglichkeiten mit industriellen Kunden, EPC-Auftragnehmern und Projektbeteiligten; Unterstützung von RFQs, Ausschreibungen und lösungsbasierten kommerziellen Vorschlägen für komplexe Logistikprojekte; Aufbau und Pflege eines starken Portfolios in Zielsektoren.
  • Projektlösungsdesign & Technische Aufsicht: Überwachung der Entwicklung von End-to-End-Projektlogistiklösungen; Unterstützung technischer Machbarkeitsprüfungen; Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.
  • Operative Ausführung & Lieferung: Überwachung der Ausführung komplexer Projektfrachtbewegungen; Gewährleistung der sicheren und termingerechten Lieferung von Projekten.
  • Finanz- & P&L-Management: Verantwortung für die regionale P&L; Unterstützung der regionalen Umsatzwachstums- und Rentabilitätsziele.
  • Stakeholder- & Kundenmanagement: Agieren als Hauptansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte; Aufbau und Pflege starker langfristiger Geschäftsbeziehungen.
  • Führung & Entwicklung von Fähigkeiten: Unterstützung der Entwicklung eines kollaborativen und leistungsstarken regionalen Projektteams; Förderung konsistenter Betriebsverfahren und Best Practices.

Physische Anforderungen: Sprechen, Hören und Bedienen von Computergeräten; erforderliche Sehfähigkeiten umfassen Nahsicht und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

Weitere Fähigkeiten und Fertigkeiten: Starke kommerzielle Fähigkeiten; tiefes Verständnis der Projektlogistik; Erfahrung mit multimodalen Transportplanungen; starke Führungs- und Teamfähigkeiten; ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.

Bildung und direkte Berufserfahrung: Bachelor-Abschluss erforderlich; signifikante Erfahrung in der Projektlogistik; nachgewiesene Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung und im Kundenbeziehungsmanagement.

Zertifizierungen und Lizenzen: Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2 oder gleichwertig) bevorzugt; gültiger Reisepass und die Fähigkeit, international zu reisen, wenn geschäftlich erforderlich.

Sr. Director of Projects Arbeitgeber: Crane Worldwide Logistics

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Flexibilität bieten, indem die Rolle sowohl im Homeoffice als auch im Büro ausgeführt werden kann. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Exzellenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Nord-Europa macht.

Crane Worldwide Logistics

Kontaktdaten:

Crane Worldwide Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Director of Projects erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Director of Projects mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Geschäftsentwicklung
Projektlogistik
Multimodale Transportplanung
Technische Machbarkeitsprüfungen
Risikobewertung
Operative Ausführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Sr. Director of Projects bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Worldwide Logistics vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Projektlogistik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Energie, Infrastruktur und erneuerbare Energien. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe logistische Lösungen entwickelt und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Teamführung betonen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Erkläre, wie du ein kollaboratives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motivierst, um hohe Leistungsstandards zu erreichen.