Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um IT-Systeme in einer einzigartigen Bergumgebung kümmern und spannende Projekte umsetzen.
- Unternehmen: Crans-Montana Food and Beverage SA – ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe.
- Vorteile: Kostenloses Skiabo, kostenlose Mahlzeiten und jährliche Ski-Ausrüstungsüberprüfung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrieremöglichkeiten in einem einzigartigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in den Bergen und erleben Sie eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: CFC Informatiker oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food and Beverage SA recherche un informaticien CFC polyvalent, autonome et orienté terrain pour assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques de nos différents sites.
VOS MISSIONS
- Enregistrement, priorisation et suivi des incidents et demandes utilisateurs (par ticket, téléphone, e-mail, ou autres alertes)
- Résolution des incidents et demandes à distance ou sur site (installations, bureaux administratifs, restaurants d’altitude)
- Installation, configuration et mise à jour des postes de travail et périphériques (PC, imprimantes, etc.)
- Création et gestion des comptes utilisateurs, accès réseau, boîtes mail et droits d'accès (Microsoft 365, Active Directory)
- Support aux utilisateurs et configuration des téléphones portables professionnels, notamment la double authentification
- Suivi de l’infrastructure IT sur site (switches, routeurs, réseaux Wi-Fi, bornes d’encaissements, etc.)
- Coordination avec les prestataires informatiques externes pour les projets et le support spécialisé
- Participation aux projets d’évolution du parc informatique (sécurité, téléphonie, modernisation, etc.)
- Déplacements réguliers entre les différents sites de la station (voiture ou télécabine selon saison)
VOTRE PROFIL
- CFC d'informaticien ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multi-sites
- Excellente maîtrise des environnements Microsoft (Windows 10/11, Microsoft 365, Teams, Active Directory)
- Bonnes connaissances réseau : DHCP, DNS, TCP/IP, Wi-Fi, VLAN
- À l’aise dans un environnement technique parfois exigeant (altitude, conditions climatiques, pics d’activité en saison)
- Capacité à se déplacer à ski entre différents sites d’altitude
- Connaissance en câblage structuré informatique ainsi que notion d’électricité
- Permis de conduire nécessaire, véhicule personnel un plus
- Atout : connaissance des logiciels de caisse Lightspeed, de planification ou de gestion de restauration
VOS QUALITÉS
- Sens du service et excellent relationnel avec les équipes terrain
- Autonomie, esprit d’initiative et rigueur
- Capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle, même sous pression
- Polyvalence et flexibilité: vous aimez autant résoudre un bug logiciel qu’installer un terminal de paiement dans un restaurant d’altitude
- Disponibilité pour travailler les week-ends, en particulier durant la haute saison hivernale
- Curiosité technique et envie d’évoluer dans un cadre unique
NOS AVANTAGES :
- Abonnement de ski gratuit
- Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales)
- Révision gratuite des équipements de ski une fois par année
- Prime de fidélité tous les 5 ans
- Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …)
- Entrée de suite ou à convenir
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup jusqu’au 15 novembre 2026.
Informaticien Cfc 100% (H/F) – Cdi Arbeitgeber: Crans-Montana Food and Beverage
Als Arbeitgeber im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, das Innovation und Engagement schätzt. Arbeiten Sie mit uns an spannenden Projekten in der malerischen Umgebung der Skistationen und genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Crans-Montana Food and Beverage Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informaticien Cfc 100% (H/F) – Cdi erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Crans-Montana Food and Beverage bewerben
Viele Unternehmen, wie Crans-Montana Food and Beverage, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informaticien Cfc 100% (H/F) – Cdi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Crans-Montana Food and Beverage und die ausgeschriebene Position Informaticien Cfc 100% (H/F) – Cdi zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crans-Montana Food and Beverage vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Crans-Montana Food and Beverage an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
