Directeur(trice) Gastronomie - Montagne, 90-100% CDI
Directeur(trice) Gastronomie - Montagne, 90-100% CDI

Directeur(trice) Gastronomie - Montagne, 90-100% CDI

Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer les restaurants en montagne et superviser les opérations gastronomiques.
  • Arbeitgeber: Entreprise de restauration dynamique à Crans-Montana.
  • Mitarbeitervorteile: Abonnement de ski gratuit, repas sur place et environnement de travail exceptionnel.
  • Andere Informationen: Opportunités de carrière dans un cadre alpin magnifique.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller la gastronomie alpine.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience solide en restauration et maîtrise du français et de l'anglais.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Une entreprise de restauration en montagne recherche un Responsable de la gastronomie pour gérer ses restaurants à Crans-Montana. Le candidat idéal aura une solide expérience en restauration, de préférence en milieu alpin, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Les responsabilités incluent :

  • la gestion opérationnelle
  • le recrutement
  • le suivi financier des établissements

Ce rôle clé dans l'entreprise offre un environnement de travail exceptionnel et de nombreux avantages, y compris un abonnement de ski gratuit et des repas sur place.

Directeur(trice) Gastronomie - Montagne, 90-100% CDI Arbeitgeber: Crans-Montana Food & Beverage SA

Notre entreprise de restauration en montagne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Crans-Montana. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un accès à des avantages uniques tels qu'un abonnement de ski gratuit et des repas sur place. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et les expériences mémorables en montagne.
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Kontaktperson:

Crans-Montana Food & Beverage SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Directeur(trice) Gastronomie - Montagne, 90-100% CDI

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst, besonders im alpinen Umfeld.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du bei einem Gespräch über deine Visionen und Ideen sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, was du für die Restaurants in Crans-Montana tun kannst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur(trice) Gastronomie - Montagne, 90-100% CDI

Expérience en restauration
Gestion opérationnelle
Recrutement
Suivi financier
Maîtrise du français
Maîtrise de l'anglais
Compétences en leadership
Gestion d'équipe
Service à la clientèle
Planification stratégique
Adaptabilité au milieu alpin
Compétences organisationnelles

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrung: Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du in alpinen Regionen gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einem idealen Kandidaten macht.

Sprache ist wichtig: Da wir sowohl Französisch als auch Englisch schätzen, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung zum Ausdruck kommen. Das zeigt uns, dass du in unserem internationalen Umfeld gut zurechtkommst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crans-Montana Food & Beverage SA vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die Gastronomie in alpinen Regionen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser speziellen Umgebung verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und im Recruiting belegen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du erfolgreich neue Talente geworben hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Gastronomie übernehmen kannst.

Finanzielle Kenntnisse hervorheben

Da das Management der Finanzen eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich auf Fragen zu Budgetierung und Kostenkontrolle vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, die finanziellen Aspekte eines Restaurants effektiv zu steuern.

Sprachkenntnisse betonen

Da sowohl Französisch als auch Englisch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Antworten in beiden Sprachen, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.

Directeur(trice) Gastronomie - Montagne, 90-100% CDI
Crans-Montana Food & Beverage SA
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