Logisticien cfc (h/f) à 80%, à l’année

Logisticien cfc (h/f) à 80%, à l’année

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be responsible for order processing, stock management, and coordination with various departments.
  • Unternehmen: Crans-Montana Food and Beverage SA, a dynamic and exceptional work environment.
  • Vorteile: Year-round position, free ski pass, on-site dining, and generous vacation time.
  • Weitere Informationen: Flexible, organized, and detail-oriented candidates thrive here.
  • Warum dieser Job: Join a varied role with no routine and great social benefits.
  • Qualifikationen: CFC or equivalent in logistics, 1-3 years of operational experience.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Afin de compléter ses équipes, la société Crans-Montana Food and Beverage SA recherche :

VOS MISSIONS :

  • Traitement des commandes et des besoins internes
  • Gestion des stocks et suivi des niveaux de réapprovisionnement
  • Réception, contrôle et distribution du matériel
  • Support administratif au responsable logistique
  • Coordination avec les autres départements (restaurants, technique, opérations)
  • Participation à la planification saisonnière

VOTRE PROFIL :

  • CFC ou équivalent dans la logistique ou domaine proche
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un environnement opérationnel
  • À l’aise avec l’informatique
  • Organisé, fiable, attentif aux détails
  • Résistant au stress, flexible

NOS PRESTATIONS :

  • Un poste à l’année avec un contrat à durée indéterminé.
  • Un environnement exceptionnel.
  • Des prestations sociales d’une grande entreprise.
  • Un métier très varié et sans routine.

NOS AVANTAGES :

  • Abonnement de ski gratuit (enfants et conjoint également).
  • Parking gratuit.
  • Restauration sur place
  • Révision annuelle gratuite des équipements de ski.
  • Une prime de fidélité chaque 5 ans
  • 5 semaines de vacances

Entrée de suite ou à convenir. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant vous permettant de travailler de manière autonome et de vous dépasser, envoyez votre dossier complet avant le 30 avril 2026 à l’adresse mail suivante :

Logisticien cfc (h/f) à 80%, à l’année Arbeitgeber: Crans-Montana Food & Beverage SA

Crans-Montana Food and Beverage SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Sozialleistungen und einzigartigen Vorteilen wie einem kostenlosen Skiabonnement und einer jährlichen Überprüfung der Skiausrüstung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und mit verschiedenen Abteilungen zu interagieren, macht diese Position besonders reizvoll.

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Kontaktdaten:

Crans-Montana Food & Beverage SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logisticien cfc (h/f) à 80%, à l’année erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logisticien cfc interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem kurzen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Crans-Montana Food and Beverage SA und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was deine Chancen erhöht, eingeladen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logisticien cfc (h/f) à 80%, à l’année mit Bravour zu bestehen

Gestion des commandes
Gestion des stocks
Suivi des niveaux de réapprovisionnement
Réception et contrôle du matériel
Support administratif
Coordination inter-départements
Planification saisonnière

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crans-Montana Food & Beverage SA vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Crans-Montana Food and Beverage SA besorgen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Bestellungen, Lagerverwaltung und Teamkoordination zu sprechen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Stelle einen hohen Grad an Organisation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und Stresssituationen meisterst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.