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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastronomie in einem atemberaubenden Bergumfeld und manage ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Crans-Montana Food, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Skiabo, kostenlose Mahlzeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem einzigartigen Umfeld mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere in einer prestigeträchtigen Destination mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food l italien est un atout. Expérience confirmée en restauration ou dans une fonction de direction similaire, idéalement en milieu alpin. Bonne connaissance de l'univers des sports d'hiver et des loisirs. Solides compétences en management, organisation et pilotage de la performance. Mobilité entre les différents sites de montagne. Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Lightspeed, etc.). Formation en gestion hôtelière ou équivalent appréciée.
Nos prestations :
- Environnement de travail exceptionnel en montagne
- Prestations sociales d'une grande entreprise
- Possibilités d'évolution
- Activité variée au sein d'une destination prestigieuse
Avantages :
- Abonnement de ski gratuit (conditions préférentielles pour les conjoints des saisonniers)
- Repas sur place offerts (valeur intégrée au salaire et soumise aux charges sociales)
- Révision gratuite des équipements de ski
- Accès à l'Amicale de CMA avec avantages régionaux (restaurants, bien-être, etc.)
- Prime de fidélité chaque 5 ans.
Entrée de suite ou à convenir. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup ou à l'adresse jid01cdd4aafr jit1252afr jpiy25afr.
Responsable de la gastronomie - CDI 90-100% Arbeitgeber: Crans-Montana Food & Beverage SA
Kontaktperson:
Crans-Montana Food & Beverage SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de la gastronomie - CDI 90-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Auftritt wäre! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Management zu teilen. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, was dir einen Vorteil verschafft.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich oder an einem anderen Standort der erste Schritt zu deinem Traumjob sein. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de la gastronomie - CDI 90-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Gastronomie oder Management. Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen in einem alpinen Umfeld kennt und meistern kann.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen beifügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crans-Montana Food & Beverage SA vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Gastronomie in alpinen Regionen und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten des Wintersports und der Freizeitgestaltung verstehst.
✨Managementfähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Management und in der Teamführung belegen. Erkläre, wie du Teams motivierst und die Leistung steigerst, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Software-Tools wie MS Office und Lightspeed vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools effektiv in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Mobilität zeigen
Da die Position Mobilität zwischen verschiedenen Standorten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an verschiedenen Orten gearbeitet hast.